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办公室文员劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在办公室担任文员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

3.乙方应根据岗位职责和甲方要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为__元/月。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或调整薪酬。

3.甲方每月__日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据经营情况或乙方的贡献，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应依法对劳动合同进行变更。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位地址：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事办公室文员工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方岗位具体工作内容包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、会议组织安排等。工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照公司相关制度规定实行标准工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成规定的工作任务。甲方根据工作需要安排乙方加班，乙方应积极履行加班义务。加班应按照国家规定支付相应的加班费用或安排调休。

第四条：乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方公司相关规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条：甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，试用期满后月工资为人民币______元整（含社会保险等费用）。甲方每月______日左右以转账形式支付乙方工资。甲方可根据经营情况或乙方的岗位变化调整乙方的工资水平。乙方的绩效薪酬或奖金根据公司业绩以及乙方的工作表现及工作绩效等因素发放。

第六条：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方享甲方的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据中华人民共和国