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囹考点7.扣除项目
P考点7.1人工成本
雷知识导航人工成本的税前扣除
工资薪金
三项经费
人工
成本
各类
保护
工资薪金
实际发生的合理的工资、薪金支出,准予据实扣除。
■要点1:“实际发生;.要点2:合理
包括:工资、奖金、津贴、、年终加薪、加班工资
不包括[三项经费]职工福利费/职工教育经费/工会经费
[四险一金]费/医疗费/失业费/工
不包括
伤费+住房公积金
三项经费
赛用基数比例说明
由畐示^!丘会实发工资簪眞靓实14%
经费
发工资薪金总额旻2%
职工教育经费
发工资薪金总额8%可结转以后年度
提示1:三项经费中只有职工教育经费,准予向以后年度结转提示2:
软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用n据实全额在
税前扣除(且不占用工资薪金总额8%的额度)
ABC解题法
(1)职工教育经费:
A.□扣除限额=实发工资薪金总额X8%
B.□待扣金额=本年发生金额+以前年度结转金额()
C.n准予抵扣出泌,B)
(2)其他两项经费:
A.□扣除限额=实发工资薪金总额X14%或2%
B.□待扣金额=本年发生金额
C.n准予抵扣=min(A,B)
#改编(2015年单选题)
某超市2019年实发工资总额为1000万元,发生职工教育经费支
出90万元;2020年预计实发工资总额1200万元,预计发生职
工教育经费支出80万元,该超市在计算2020年应纳税所得额时,
)万元。
A.预计准予扣除的职工教育经费支出为(
答案:25B.28C.90D.32C
佥
解析
A扣除限额=1000x8%=80(万元)
B.待扣金额90(万元)
2019
C.准予扣除min(80,90)=80(万元)
△结转卜期二90-80=10(
A.扣除限额=1200x8%=96(万元)
2020B.待扣金额80+10=90(万元)
C.准予扣除额171吊(96,90)=90(万
£直题(2018年单选题)
甲公司2017年度的企业所得税应纳税所得额为300万元,工资、
薪金总额为40万元,全年拨缴的工会经费为2万元,且能够提供
有效凭证。甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时,准予
扣除的工会经费为()万元。
A.2B.0C.1
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