2024年秋季自考行政管理行政管理学试题含解析.doc

2024年秋季自考行政管理行政管理学试题

一、单项选择题

1、会议管理的核心内容是______

A.会议准备

B.会议质量控制

C.会议安全

D.会议计划

2、行政管理活动中，整个预算工作的中心环节是______

A.预算编制

B.预算审计

C.预算执行

D.决算管理

3、根据“霍桑实验”结果提出的理论假设是______

A.“自然人”假设

B.“社会人”假设

C.“自由人”假设

D.“经济人”假设

4、最典型的事后监督是______

A.听证会制度

B.行政复议制度

C.国政调查

D.司法审查制度

5、行为方法中最主要的方法是______

A.行为激励方法

B.遵守规范方法

C.利益调节方法

D.强迫命令方法

6、弱势政府时期，“守夜人”理论的代表人物是______

A.拉弗尔

B.布坎南

C.斯密

D.哈耶克

7、下列实行内阁制政府制度的国家是______

A.美国

B.英国

C.法国

D.瑞士

8、研究和学习行政管理学的根本方法是______

A.案例研究方法

B.理论联系实际的方法

C.比较研究方法

D.文献研究方法

9、在管理环境基本恒定的情况下，行政组织结构中的管理层次与管理幅度之间呈______

A.正比关系

B.反比关系

C.依据情况变化而不同

D.不成比例关系

10、对行政系统的产生、存在、运行与发展过程产生直接或间接影响的行政环境类型是______

A.文化环境

B.经济环境

C.政治环境

D.社会环境

11、最早提出行政环境问题并予以研究的学者是______

A.高斯

B.雷格斯

C.帕森斯

D.韦伯

12、行政主体发出的命令、规定、条例都是必须执行的，这体现行政方法具有______

A.灵活性

B.强制性

C.有偿性

D.层次性

13、提出行政绩效评估应包括经济、效率、效益三个层面的学者是______

A.弗莱恩

B.西蒙

C.芬维克

D.尼古拉斯·亨利

14、行政权力最原始、最直接的来源是______

A.诱导力

B.强制力

C.组织制度

D.个人因素

15、下列实行单一制的国家是______

A.美国

B.德国

C.英国

D.欧盟

16、行政道德体系中最高层次的根本准则是______

A.行政道德准则

B.行政道德价值

C.行政道德具体规范

D.行政道德功能

17、行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和被称为______

A.行政绩效的评估指标体系

B.行政决策的评估指标体系

C.行政发展的评估指标体系

D.行政行为的评估指标体系

18、行政组织中最基本的构成要素是______

A.行政人员

B.行政体制

C.精神要素

D.行政职位

19、行政管理学的创始人是______

A.古德诺

B.威尔逊

C.史坦因

D.魏洛比

20、为政府及有关部门提供咨询建议和出谋划策的机构是______

A.执行机构

B.监督机构

C.信息机构

D.咨询机构

21、行政编制管理中最大量、最经常的工作是______

A.职能管理

B.机构管理

C.后勤管理

D.人员编制管理

22、德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是______

A.官僚组织理论

B.行为科学理论

C.政府治理理论

D.管理过程理论

23、政府对整个国民经济进行的全局性和综合性的管理是______

A.微观经济行政管理

B.宏观经济行政管理

C.国有资产行政管理

D.工商行政管理

24、改革开放以来我国政府职能的重心是______

A.以阶级斗争为中心

B.以文化发展为中心

C.以经济建设为中心

D.以政治发展为中心

25、对行政管理机构所作出的行政决策、裁决、行为和制定的规章、制度、条例等进行的是否合乎宪法和其他法律的监督被称为______

A.合理性监督

B.权力监督

C.合法性监督

D.工作监督

二、多项选择题

26、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分，行政组织体制可分为______

A.完整制

B.合议制

C.分离制

D.首长制

E.分权制

27、行政执行的主要环节包括______

A.计划

B.动员

C.指挥

D.协调

E.控制

28、行政绩效评估的信息收集方法有______

A.利用官方记录方法

B.思想教育方法

C.培训观测者方法

D.公众满意意见调查方法

E.特别的资料收集方法

29、下列属于职能机构的有______

A.台湾事务办公室

B.教育部

C.民政部

D.国务院

E.财政部

30、行政环境的基本属性有______

A.复杂性

B.相关性

C.综合性

D.层次性

E.动态性

31、运用经济方法应遵循的原则有______

A.调查研究在先的原则

B.法制教育优先的原则

C.适度原则

D.与法治相结合的原则

E.与思想教育相结合的原则

32、在人事分类制度中，职位分