“青蓝工程”考核细则模板.docx

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“青蓝工程”考核细则模板

一、引言

随着教育事业的不断发展,提高教师队伍的整体素质成为当下学校工作的重中之重。为此,我校决定开展“青蓝工程”,旨在通过一系列的师徒结对活动,加速青年教师的专业成长,充分发挥骨干教师的传帮带作用,构建和谐共进的教师团队。以下是对“青蓝工程”考核细则模板的详细阐述。

二、背景意义

1、时代需求

在新时代背景下,教育改革与发展对教师提出了更高的要求。青年教师作为教育事业的未来,他们的专业素养、教学能力直接影响到学校的长远发展。因此,加强青年教师队伍建设,提高他们的综合素质,成为时代发展的必然需求。

2、校内资源利用

我校拥有一批经验丰富、业务精湛的骨干教师,他们是学校

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