2022年北京市工会系统招聘考试试题及答案解析 .pdfVIP

2022年北京市工会系统招聘考试试题及答案解析--第1页

2022年北京市工会系统招聘考试试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．经审会主任的任免，应当事先书面征求()的意见。

A、工会委员会

B、工会主席

C、上一级经审会

D、本级经审会

答案：C

2．中国工会坚持以()精神加强自身建设，构建联系广泛、服务职工的工作体系，增

强团结教育、维护权益、服务职工的功能。

A、改革创新

B、工匠精神

C、劳动精神

D、创新发展

答案：A

3．国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是()。

1

2022年北京市工会系统招聘考试试题及答案解析--第1页

2022年北京市工会系统招聘考试试题及答案解析--第2页

A、《非全日工作公约》

B、《灵活就业公约》

C、《就业政策公约》

D、《青年夜间工作公约》

答案：A

解析：国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是《非全日工作公约》。故选A。

4．经审会会议对审查后的预算草案进行表决，形成()。

A、决策

B、决议

C、建议

D、意见

答案：B

5．基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴支出，应计入()。

A、业务支出-其他业务支出

B、资本性支出

C、职工活动支出

D、维权支出

2

2022年北京市工会系统招聘考试试题及答案解析--第2页

2022年北京市工会系统招聘考试试题及答案解析--第3页

答案：A

6．行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。

A、工会和劳动者

B、工会和用人单位

C、用人单位和劳动者

D、劳动行政部门和劳动者

答案：C

解析：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合

同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。故选C。

7．会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的()向所在基层工会

缴纳的会费。

A、0.2%

B、0.3%

C、0.4%

D、0.5%

答案：D

8．女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据()，予以减轻劳动量或者安

排其他能够适应的劳动。

3

2022年北京市工会系统招聘考试试题及答案解析--第3页