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暂住人员管理合同5篇

篇1

甲方（管理方）：______________________

乙方（暂住人员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《暂住人口管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方暂住甲方管理区域事宜达成以下协议：

一、合同背景

乙方因工作需要或个人原因需暂住甲方管理区域，甲方同意接收并管理乙方暂住期间的相关事宜。为明确双方权利义务，特订立本合同。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方暂住管理过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，维护暂住区域的正常秩序。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

四、乙方的权利和义务

1.乙方必须如实提供个人身份信息及相关证件，办理暂住登记手续。

2.乙方应遵守甲方的管理制度，不得从事非法活动。

3.乙方应按时缴纳暂住费用，包括房租、水电费等。

4.乙方应爱护甲方提供的居住设施，如有损坏，应负责修复或赔偿。

5.乙方有权在甲方管理区域内合理居住和使用公共设施。

6.乙方有权对甲方管理工作提出合理建议。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方进行暂住管理，包括登记、检查等。

2.甲方有权制定并执行管理制度，保障暂住区域的正常秩序。

3.甲方应提供安全的居住环境，保障乙方的生命财产安全。

4.甲方应对公共设施进行维修维护，确保正常使用。

5.甲方应按约定收取暂住费用，并提供相应收据。

6.甲方应尊重乙方的合法权益，积极听取并处理乙方的合理建议。

六、安全管理

1.甲乙双方应共同做好安全管理工作，预防火灾、盗窃等事故的发生。

2.乙方应遵守用火、用电等安全规定，不得乱拉乱接电线。

3.甲方应定期进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定的义务，甲方有权要求乙方纠正并视情况扣除保证金、收取违约金或解除本合同。

2.如甲方未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方改正并视情况要求赔偿损失或解除本合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（管理方）：______________________（盖章）

乙方（暂住人员）：_____________________（签字）

签订日期：_____________________年______月______日

篇2

甲方（管理方）：______________________

乙方（暂住人员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《暂住人口管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方暂住人员的管理事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作事项

本合同旨在明确甲、乙双方在暂住人口管理工作中的权利和义务，规范双方行为，维护社会秩序，促进社会稳定和经济发展。

二、管理内容

1.乙方应按照国家和地方有关法律法规的规定，配合甲方进行暂住登记，提供真实有效的身份证明及其他相关证明材料。

2.甲方负责为乙方暂住人员建立管理档案，记录暂住人员的个人信息、居住情况、服务需求等。

3.甲方应对乙方暂住人员进行日常管理和服务，包括但不限于安全教育、法制宣传、环境卫生监督等。

4.乙方暂住人员应遵守国家法律法规、社会公德和甲方制定的管理制度，不得从事违法犯罪活动，不得扰乱社会秩序。

三、双方权利义务

1.甲方有权对乙方暂住人员实施管理，并要求乙方提供必要的信息和配合。

2.甲方应保障乙方暂住人员的合法权益，尊重其人格尊严，不得侵犯其隐私权和人身安全。

3.乙方有权在甲方提供的服务范围内享受相应的待遇和便利。

4.乙方应遵守甲方的管理制度，按时缴纳相关费用，配合甲方进行管理工作。

四、合同期限及终止

1.本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

3.若乙方暂住人员在合同期内违反国家法律法规或甲方管理制度，甲方有权依法解除合同。

五、违约责任

1.若甲方未履行