LABOUR LAW AMENDMENTS劳动法的修改.pptVIP

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2024-10-18 发布于湖北
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LABOUR LAW AMENDMENTS劳动法的修改.ppt

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1DEPARTMENTOFLABOURLABOURLAWAMENDMENTSBriefingtotheSelectCommitteeonLabourandPublicEnterprises

BackgroundFourbillspublishedon17thDecember2010:LabourRelationsAmendmentBill,2010BasicConditionsofEmploymentAmendmentBill,2010SubmittedtoNEDLACatsametime,togetherwithreportonRegulatoryImpactAssessmentconductedonthebillsduring2010.2

Backgroundcont.PublicconsultationsessionsheldineachprovinceduringJanuaryandFebruary2011withaverageattendanceofapprox.250representativesofallstakeholders.Commentreceivedfromapproximately390individualsandorganisations.Mostcommentfocusedonissueoflabourbrokersandmostlycriticalofapproachinpublishedbill.NEDLACprocesscommencedinJanuary2011andconcludedinJanuary2012.TheBillsweretabledinParliamenton29May2012.3

Whatdothebillsrespondto?increasedinformalisationoflabourinthelabourmarket;AdjustthelawtoensurecompliancewithSouthAfrica’sobligationsintermsofinternationallabourstandards;EnsurethatlabourlegislationgiveseffecttofundamentalConstitutionalrightsincludingtherighttofairlabourpractices;EnhancetheeffectivenessofthelabourmarketinstitutionssuchastheLabourCourt,theCCMA,theEssentialServicesCommittee,thelabourinspectorateandbargainingandstatutorycouncils;ClarifyuncertaintiesthathavearisenfromtheinterpretationandapplicationoftheLRAandBCEAinthepastdecade.4

Whatdothebillsrespondto?“Inordertoavoidexploitationofworkersandensuredecentworkforallworkersaswellastoprotecttheemploymentrelationship,introducelawstoregulatecontractwork,subcontractingandout-sourcing,addresstheproblemoflabourbrokingandprohibitcertainabusivepractices.Provisionswillbeintroducedtofacilitateunionisationofworkersandconclusionofsectoralcollectiveagreementstocovervulnerableworkersinthesedifferentlegalrelationshipsandensuretherig