企业停薪留职合同模板8篇.docxVIP

企业停薪留职合同模板8篇

篇1

甲方（单位全称）：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于乙方的个人原因及甲方的实际情况，根据双方平等自愿的原则，经协商一致，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限

停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加指定的培训或学习，提升自身能力。

2.乙方应积极关注甲方的发展，并在需要时提供必要的协助。

3.乙方需遵守法律法规，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。

四、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用自理。

3.停薪留职期满，根据乙方的表现及甲方的需求，双方可协商续签劳动合同。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在停薪留职期间及期满后，不得使用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

六、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反法律法规或甲方的规定，甲方有权解除本合同。

2.若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.若乙方在停薪留职期满后，未经甲方同意，擅自使用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致，达成书面协议。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同条款的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

甲乙双方已经充分了解本合同的所有条款，并自愿遵守。双方在本合同上签字盖章，以示对合同的认可。本合同自签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：_____________________________ 乙方（签字）：_____________________________

法定代表人（签字）：_____________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

联络地址：_____________________________联络地址：_____________________________联系电话：_____________________________联系电话：_____________________________邮箱地址：_____________________________邮箱地址：_____________________________紧急联系人：_____________________________紧急联系人：_____________________________

篇2

甲方（单位全称）：_____________________________

乙方（职工姓名）：_____________________________身份证号：_____________________________

根据甲方有关留职停薪的相关规定和双方自愿的原则，甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

乙方因个人原因申请停薪留职。为了明确双方权益与责任，故甲乙双方依据国家法律法规和公司内部政策签订本协议。乙方保证对本协议内容充分理解并自愿遵守。

二、停薪留职期限

三、协议条款内容：

（一）甲方的权利和义务：

1.甲方有权对乙方停薪留职期间的行为进行管理和监督，确保乙方不违反公司的相关规定和国家的法律法规。

2.甲方有权根据公司的需要调整或取消停薪留职政策，但应提前通知乙方并征得乙方的同意。

3.甲方应保护乙方的合法权益，遵守国家法律法规和公司规