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必威体育官网网址和竞业限制合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方建立了一定的雇佣关系，为了明确双方在必威体育官网网址和竞业限制方面的责任和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户资料等信息；

2.甲方内部管理制度、决策、策略等非公开信息；

3.甲方与其他公司或组织签署的合同、协议等文件内容；

4.甲方其他需要必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方工作期间接触到的必威体育官网网址内容承担以下义务：

1.严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露、披露或非法使用必威体育官网网址信息；

2.不得向任何第三方（包括家人、朋友等）谈论或透露必威体育官网网址信息；

3.不得私自复制、保存或销毁必威体育官网网址信息的相关资料；

4.未经甲方许可，不得擅自使用或允许第三方使用必威体育官网网址信息。

三、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动；

2.乙方离职后的一定时期内（具体期限根据双方协商确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事相关工作；

3.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得抢夺甲方的客户或与甲方的合作伙伴进行不正当的合作；

4.乙方在甲方任职及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密等信息。竞业限制期限及竞业限制补偿等具体事项按照双方协商约定执行。

四、违约责任

如乙方违反本合同约定的必威体育官网网址和竞业限制义务，应承担以下责任：立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和维权成本。同时，乙方应公开承认其违约行为并公开向甲方道歉。此外，乙方应承担相应的法律责任。如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方返还竞业限制补偿金并支付违约金。违约金数额根据具体情况确定。若违约金不足以弥补甲方损失，乙方应继续承担赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方为了共同的事业发展，乙方在职务上可能接触甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方的必威体育官网网址和竞业限制责任，达成以下协议：

一、必威体育官网网址事项

1.乙方应对甲方所有的商业机密、技术秘密、商业秘密及其他任何不宜公开的信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露或向第三方披露。

2.必威体育官网网址信息的范围包括但不限于甲方的业务数据、产品计划、客户信息、研发信息、财务资料等。

二、竞业限制条款

1.乙方在任职期间不得自营或为他人经营与甲方相同或类似的业务，或直接或间接与甲方进行业务竞争。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关或可能形成竞争的领域内从事任何与甲方业务相似或相关的职业或活动。

3.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或泄露在职期间掌握的甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息。

三、违约责任

1.若乙方违反本合同的必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方返还所有与必威体育官网网址信息有关的文件、资料等，并追究乙方的法律责任，包括索赔因此产生的所有损失。

2.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，违约金金额视具体情况而定，同时甲方有权追究乙方由此产生的所有损失。

四、法律适用及争议解决方式

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

五、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方继续合作，可续签本合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，对本合同进行的任何修改或补充均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在签订本合同时应提供详细联系方式，如有变更应及时通知甲方。如因乙方通知不及时导致甲方无法联系到乙方，由此产生的任何损失由乙方承担。

4.本合同中所称的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息，双方另有约定的，从其约定。未约定的，以甲方采取必威体育官网网址措施的信息为准。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）