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学校教师聘用合同样本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________学校

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商，达成如下协议：

一、基本情况

甲方因工作需要，现聘请乙方从事教育教学工作。乙方必须具备国家规定的相关资质和条件，确保能够胜任教育教学工作。

二、工作内容和职责

乙方的工作职责包括：教书育人、辅导学生学习、参与学校教育教学改革等。乙方需遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教育教学工作职责，确保教学质量。

三、聘用期限及工作时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方的工作时间按照学校的规定执行，按照国家法定工作时间制度执行。如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商达成一致意见。

四、薪酬待遇及福利

乙方的薪酬待遇按照学校的规定执行，不得低于国家规定的最低标准。同时，乙方享受与在编教师同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：按照国家法律法规和学校规章制度管理乙方；为乙方提供必要的工作条件和设施；对乙方的工作表现进行考核和评价；按照约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方的权利和义务：遵守国家法律法规和学校规章制度；认真履行教育教学工作职责；接受甲方的考核和评价；享受约定的薪酬和福利待遇。同时，乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，并对甲方的管理提出建议和意见。

六、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。如因乙方的工作失误造成学校或学生损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除和终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，如发生以下情况之一，甲方有权解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；乙方严重违反学校规章制度或国家法律法规的；乙方在工作中出现严重失误或失职造成重大损失的。

八、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、签署

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________学校

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。合同期满前，双方可视情况决定是否续约。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。

2.乙方应根据甲方的课程标准和教学计划，制定教学计划，备课，上课，布置作业，辅导学生等。

3.乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，关心爱护学生，关注学生的心理健康和全面发展。

4.乙方应参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。

三、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的工作表现和业绩，支付乙方相应的薪酬。

2.甲方根据国家政策及学校规定为乙方办理社会保险等相关手续。

3.甲方按照学校规定提供必要的办公条件和教学设备。

四、权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

3.乙方有权享受甲方提供的合法待遇和福利。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。

5.乙方在任职期间不得从事与甲方教育教学无关的活动。

五、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。合同终止时，甲方应根据乙方的实际工作表现给