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饭店用工合同样本5篇

篇1

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在的岗位及工作性质，安排乙方执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。在标准工时工作制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为______元或按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

3.乙方在试用期间的工资不得低于甲方相同岗位的最低薪酬标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方强令冒险作业有权拒绝。

3.甲方对乙方进行必要的岗前培训，提供符合规定的劳动条件。

4.对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。乙方个人缴纳部分，甲方有权在工资发放时从其工资中代为扣缴。

篇2

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事工作。

2.具体岗位、职责、工作内容等详见甲方相关规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如需解除合同的，应提前__天通知对方。

2.合同终止：合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金____元。

八、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、特别说明

甲方已经就本合同的内容向乙方进行了详细的解释和说明，乙方已经充分了解并接受本合同的所有内容。甲乙双方均已仔细阅读本合同，并明白违反合同条款可能带来的后果。双方本着平等、自愿、公平的原则，签署本合同。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日