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短期人员聘用合同2024年
甲方（聘用方）：_______
地址：_______
联系电话：_______
法定代表人：_______
职务：_______
乙方（受聘方）：_______
身份证号码：_______
住址：_______
联系电话：_______
鉴于甲方因_______（具体用途）需要短期聘用人员，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方担任_______岗位，从事_______工作。
第二条聘用期限
2.1本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作内容与要求
3.1乙方应按照甲方的要求，完成_______工作内容。
3.2乙方应遵守甲方的工作流程和标准，保证工作质量。
第四条工作时间与地点
4.1乙方的工作时间为_______。
4.2乙方的工作地点为_______。
第五条薪酬待遇
5.1甲方应向乙方支付的薪酬为人民币（大写）：元整（￥）。
5.2薪酬支付方式为_______，支付时间为每月_______日前。
第六条社会保险与福利
6.1甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
6.2乙方享有_______等福利待遇。
第七条甲方的权利与义务
7.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核。
7.2甲方应按时支付乙方薪酬，并提供必要的工作条件。
第八条乙方的权利与义务
8.1乙方有权获得合同约定的薪酬和福利。
8.2乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密。
第九条合同变更与解除
9.1合同一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。
9.2双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。
第十条违约责任
10.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十一条不可抗力
11.1因不可抗力导致不能履行或完全履行合同的，受影响一方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。
第十二条争议解决
12.1双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
12.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定
13.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
13.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。
（注：正文结束。）
第十四条附件
14.1本合同的附件包括但不限于以下文件：
附件一：工作内容及职责说明；
附件二：薪酬及福利构成明细；
附件三：必威体育官网网址协议；
附件四：合同变更或解除通知书格式。
第十五条违约行为及认定
15.1以下行为构成违约：
乙方未按合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求；
甲方未按时支付乙方薪酬或未提供必要的工作条件；
任何一方违反必威体育官网网址协议或其他合同条款。
15.2违约方在收到守约方书面违约通知后_______天内未能纠正其违约行为，应承担违约责任。
第十六条法律名词及解释
16.1本合同中使用的法律术语按照中华人民共和国相关法律法规解释：
“不可抗力”：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；
“合同生效”：指甲乙双方签字盖章且符合法律规定的合同成立之时；
“薪酬”：指甲方根据本合同向乙方支付的劳动报酬。
第十七条执行中遇到的问题及解决办法
17.1在合同执行过程中，如遇到以下问题，双方应采取以下解决办法：
工作内容变更：双方应协商一致，并通过书面形式确认变更内容；
薪酬支付延迟：甲方应及时通知乙方并说明原因，双方协商解决；
乙方不能胜任工作：甲方有权根据考核结果调整乙方的工作任务或解除合同。
第十八条所有应用场景
18.1本合同适用于以下短期人员聘用服务场景：
甲方因临时项目或特定任务需要短期聘用专业人员；
甲方因员工休假或病假需要短期替补人员；
甲方为特定活动或市场推广需要短期聘用临时人员。
第十九条合同生效条件
19.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
第二十条合同份数
20.1本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。
第二十一条未尽事宜
21.1对于本合同未尽事宜，双方应本着平等互利的原则，另行协商解决。
第二十二条通知方式
22.1双方因履行本合同需要相互发送的通知，应以书面形式进行，并按合同首部列明的地址或双方确认的其他地址送达。
附件一：工作内容及职责说明
详细描述乙方的工作任务、职责范围及工作标准。
附件二：薪酬及福利构成明细
列出乙方薪酬的具体构成，包括基本工资、奖金
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