下岗人员延迟退休劳动合同范文6篇.docx

下岗人员延迟退休劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限公司

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

下岗时间：____________________

法定退休年龄：按国家规定办理，通常为男职工年满XX周岁，女职工年满XX周岁。经甲、乙双方协商一致，现就延迟退休的用工事项达成如下协议，共同遵照履行。延迟退休的合同期为：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。在履行本合同期间及延续合同期内，甲乙双方应遵循国家法律法规和相关政策规定。

一、工作内容与地点安排

（一）甲方根据公司工作需要安排乙方从事___________岗位工作，依法为乙方发放工资并安排合理的福利待遇等。双方需严格按照生产责任制进行管理与劳动工作，乙方需严格遵守岗位责任制度和安全生产责任制等规章制度。同时遵守甲方的各项管理制度和国家法律法规的规定。甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容等安排。

（二）乙方应根据所在岗位的生产任务和用工单位要求保质保量按时完成本职工作及用人单位交办的其他任务事项。必须服从用工单位的安排与管理，服从甲方的工作调配等要求。否则甲方有权按照国家法律法规的有关规定处理乙方违规违纪行为或解除本合同关系等。甲方因生产经营需要安排乙方超时工作应依法支付加班工资或安排调休等。

（三）乙方在从事本工种期间应严格遵守安全生产法规和操作规范，严格遵守公司规章制度和操作规程等规定，杜绝违章操作事故等发生，保质保量完成工作任务等要求。乙方所从事的工作岗位必须符合国家法律法规规定的劳动保护条件等要求。乙方因个人原因造成的安全事故责任自负，对生产和工作造成的损失必须全额承担等责任规定要求并接受相应处理处分措施决定等执行细则事宜安排等要求。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以调整乙方的工作岗位或者安排从事临时性相关工作岗位任务或重新核定工资标准等安排调整事宜：

（一）连续迟到、早退三次以上的；

（二）连续旷工时间超过三天的；

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

乙方（职工）：_____________________________

性别：____________________________年龄：___岁

文化程度：_______职务：_______工龄：_______年

身份证号：_____________________________________

住址：______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关下岗职工延迟退休的政策，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限采用延迟退休形式，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为延迟退休期限。延迟期间，乙方的工作岗位为_____________。双方应明确岗位职责及工作要求，确保工作的连续性和稳定性。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成各项工作任务。具体工作内容及要求详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

甲方应按照国家规定的工作制度和工时制度执行，保证乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。具体工作时间安排详见甲方工作制度。

四、薪酬待遇与福利

甲方应按照国家和地方的相关法律法规以及公司的薪酬制度，按时支付乙方的工资和福利待遇。延迟退休期间，乙方的基本工资、社保待遇等按照相关规定执行。甲方应合理调整乙方的薪