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博弈论与信息经济学

〔GameTheoryandInformation

Economics)

张玲玲

中国科学院研究生院管理学院

zhangll@gscas.ac

主要内容简介

第一章概述-人生处处皆博弈

n第一篇非合作博弈理论

第二章完全信息静态信息博弈-纳什均衡

第三章完全信息动态搏弈-子博弈精炼纳什均衡

第四章不完全信息静态博弈-贝叶斯纳什均衡

第五章不完全信息动态博弈-精练贝叶斯纳什均衡

主要内容简介

n第二篇信息经济学

n第六章委托-代理理论〔

〕

n第七章委托-代理理论〔

〕

n第八章逆向选择与信号传

递

第六章委托-代理理论〔II〕

n一多阶段动态博弈模型

•代理人市场-声誉模型

•棘轮效应(鞭打快牛)

n二委托人的道德风险与锦标制度

n三多项任务委托-代理模型

n四最优的委托权安排

委托-代理理论的根本模型

n委托人的问题是选择a和s〔x〕最大化期

望效用函数〔P〕，满足约束条件〔IR〕

〔IC〕，即：

状态空间模型化法

委托-代理理论的根本模型

n委托代理-根本模型的假定

n委托人和代理人的关系是一次性的

n一个委托人只面对一个代理人

n每个代理人只从事一种工作

n可进入的合同信息是给定的

n委托人的作用是不言自明的

n等等。。。。

n如果放松这些模型的假设，将会如何？

第六章委托-代理理论〔II〕

n一多阶段动态博弈模型

•代理人市场-声誉模型

•棘轮效应(鞭打快牛)

n二委托人的道德风险与锦标制度

n三多项任务委托-代理模型

n四最优的委托权安排

一、多阶段动态博弈模型

n显性鼓励机制：如果委托人不能观测到代

理人的行动，为了诱使代理人选择委托人

所希望的行动，委托人必须根据可观测的

行动结果来奖惩代理人，这样的鼓励机制

可以称为“显性鼓励机制〞。

n假定：委托人和代理人的关系是一次性的

n但是参与人在屡次动态博弈中的行为可能

完全不同于动态博弈，委托代理关系中也

如此，有时候，“时间〞本身会解决问题。

一、多阶段动态博弈模型

n伦德纳〔Randner，1981〕和罗宾斯泰英〔Rubbinstein，

1979〕使用重复博弈模型证明：如果委托人和代理人之

间保持长期关系，双方有足够耐心的话，那么，帕累托

一阶最优风险分担和鼓励可以实现。

n直观地讲，在长期关系中，一方面，根据大数定律，外

生不确定可以剔除，委托人可以相对准确地从观测到的

变量中推断代理人努力水平，代理人不可能用偷懒的方

法提高自己的福利；

n另一方面，通过长期合同向代理人提供保险的方法，委

托人可以免除代理人的风险。进一步，即使合同不具大

率上的可执行性，出于“声誉效应〞的考虑，委托人和

代理人双方都会自觉遵守合同。

路遥知马力，日久见人心

一、多阶段动态博弈模型

n莱瑟尔〔Lazear，1979〕证明，在长期雇佣关系中，“

工龄工资〞制度可以遏制员工的偷懒行为。直观地讲，

在工作的早期阶段支付的工资低于边际生产率，二者的

差额等于一种“保证金〞，当被发现偷懒时，偷懒者被

开除，损失了保证金；因此，偷懒的本钱增加，努力工

作的积极性提高。

n这个模型为强制退休制度的存在提供了解释，到一定的

年龄阶段，工资大于边际生产率〔或保存工资〕，自然

没人愿意退休，因此，必须强制退休。

代理人市场-声誉模型

n法玛〔Fama，1980〕认为，鼓励问题在委托-代理

文献中被夸大了，在现实中，“时间〞可以解决