(精华版)国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考2套标准真题题完整版727105513.pdfVIP

(精华版)国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考2套标准真题题完整版727105513--第1页

（精华版）国家开放大学电大专科《个人与团

队管理》机考2套标准真题题库及答案6

(精华版)国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考2套标准真题题库

及答案题库一试卷总分：100答题时间：90分钟客观题一、单选题

（共60题，共60分）1.查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不

包括（）。

答案：强势文化2.现代科技的发展使组织成员之间的沟通更加方便快捷，基

于计算机网络技术的沟通方式越来越多，但不包括（）。

答案：同地会议3.电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流，不属于

电子头脑风暴法的优点的是（）。

答案：权威的损失4.“领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员

完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的（）的方法。

答案：开诚布公5.在安排每天的重要工作时，为了提高工作效率，做法合适

的是（）。

答案：把重要工作安排在工作效率最高的时间6.为了使团队成员工作起来感

到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不

正确的是（）。

答案：在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉7.小黛向项目经理递

交了一份建议书，提出了自己对项目进展的一些看法，这种工作报告的形式属于

（）。

答案：从下到上形式8.根据期望理论的两级结果，只要实现第一级结果，就

要满足团队成员第二级结果的期望，否则就（）。

答案：会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑9.六顶思考

帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正

确的是（）。

第1页共18页

(精华版)国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考2套标准真题题完整版727105513--第1页

(精华版)国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考2套标准真题题完整版727105513--第2页

答案：蓝帽：对各项选择方案进行直觉判断10.根据PEST分析^p法，人

民消费结构和消费水平属于组织的（）环境。

答案：经济11.关于增强自我认识能力的两种方式，说法不正确的是（）。

答案：反思仅仅是简单地思考问题12.为了能够顺利完成团队任务、解决团

队可能面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的第一步是（）。

答案：阐明问题13.团队决策一般可以分为两种类型，“提出不寻常的想法

和解决方案”属于（）决策。

答案：创造性14.SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（）。

①S——明确的；

②M——可衡量的；

③A——可达到的；

④T——有时间规定的。

答案：

①

②

③

④15.团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是（）。

答案：让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大16.某公

司制作产品宣传册，需要投入三个专门小组才能达到良好的效果，但由于经费的限

制，只能投入两个，这种做法考虑的是优质信息的（）。

答案：适度的费用17.小陈在工作中具有合作精神，肯承认自身的弱点，听

取别人的意见，这表明他是一个（）。

答案：自信