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E企业费用管理体系研究

摘要:对于企业的财务管理而言,费用管理是不可或缺的一部分。在国家提倡节约,遏制浪费的大背景下,企业的内源节支是实现效益提升的管理手段之一。目前,对于集团型企业而言,集团总部的管理层关注的是如何进行降本增效,合规经营。因此,提高费用管理的能力,发挥保驾护航的作用,利用企业财务管理工具,为长短期决策提供有利的支持。在信息化的时代,大多数企业可以利用科技化、智能化等技术,对大数据进行收集、整理和分析,给企业带来便捷的同时,也对企业管理提出了更高的要求。从目前企业运营过程来看,费用管理依旧存在不少问题,比如,费用预算与企业战略脱节、费用合规意识淡薄、费用控制执行不精准、信息系统不完善等。针对涉及的问题,文章从企业的费用预算应当结合企业的战略目标、不断加强员工费用支出合规意识、建立完善的费用考核机制,以及加强财务信息系统建设等方面进行了研究探索。通过理论指导实践,同时在实践中不断改进并加以完善,促进企业稳步发展。推动企业在中国市场上,乃至国际市场上具有更大的竞争力和更多的话语权。

关键词:集团企业;会计信息化;费用管理

一、E企业费用管理的概况

(一)目标设定

企业在费用管理过程中,首先为实现企业的短期战略目标而努力。在开展费用管理工作时,实现费用动态管理,以月度、季度为周期,科学设定费用管理目标,将动态费用管理工作落实到位,合理控制费用支出,从而提升整体财务管理水平。

早期E企业费用管理主要是在目标制定的过程中,对于外部数据的获取相对困难。通过集团财务云平台,利用连接外部的公共云以及内部的私有云,就可以获取外部的行业数据,同时也能够获取内部生产、财务、销售等相关数据。然后针对内外部数据进行SWOT分析,就可以聚焦费用预算的总体目标。SWOT分析工具在进行战略分析中,可以从内、外部两个角度进行处理,一是分析其外部环境,通过波特五力模型,从其相对应的五个维度来对企业的机会与威胁加以分析。二是按照企业内部的数据信息,从而分析自身的优势与劣势,以此来明确企业的实施战略,并且将战略作为基本导向,这样才能够表现出企业的根本战略目标。

企业需要提高费用管理的认知水平,与战略成本管理的要求相结合,运用战略思维,将成本费用与同行业市场环境进行对标,促进企业合理配置资源;同时将省下的资金投放在企业抗风险的资产上,从而提升企业竞争力。

(二)管理方法

1.制度管理

在国家法律法规的大框架下,企业管理的各个方面都需要有规则、有依据,可谓无规则不成方圆。在企业的费用管理中,制度规范了费用标准、审批流程、费用使用人员范围等相关内容。

2.计划管理

各成本中心为一个预算单位,按照年度工作计划,制定预算单位的年度费用预算,经过“二上二下”的沟通方式进行费用使用额度协调分配。

3.定额管理

根据费用管理规定,每项费用均有标准,对部分费用根据其特点采用定额管理的方式给予资源支持,超过定额的经济业务要分析超标准的原因,判断其合理性后再作处理。

4.精细化管理

在信息化时代的洪流中,对于企业的变动费用,可以通过精细化管理,把费用项目的颗粒度把握的更加精细准确,力争节省下每一分不该花的资金。

(三)管理内容

E企业对费用支出主要从预算管理、合规管理和费用考核评价进行全面管理。

1.预算管理

根据上年实际发生的费用金额和本年工作计划,对年度费用支出做出总体预算安排,再分解到各成本中心。

2.合规管理

什么钱该花,什么钱不该花?在企业执行过程中,业务部门要有合规支出意识,财务部门要对业务支出进行合规审核,对于不符合规定的,有权予以拒绝。

3.考核评价

企业应当阶段性对各成本中心进行预算执行分析,同时,与考核绩效评价挂钩,做到奖惩并举,起到引导示范作用。

二、费用管理的流程和管控的关键点

(一)费用管理流程

费用管理的流程是通过每年第四季度编制费用预算;待权力机构批准后,下达预算年度金额。企业根据需要,可以“分步式”下达预算,也可以全部下达预算;在业务发生时,对费用进行预申请;再对审批后的费用进行报销支付;费控平台可对支付后的单据进行推送,到达核算平台记账;最后核算平台将准确无误的数据推送到预算平台进行分析考核。

(二)管控关键点

企业利用预算管理手段,建立费用管控体系,通过事前、事中、事后全过程管理,对于业务过程中的出现的各种浪费及时发现并对其进行纠正和消除,从而帮助企业降低费用支出,提高整体利润水平。

1.事前

E企业对于费用管控,采用事前编制费用预算,利用智能财务平台中预算编制模块,按照集团的总体发展战略和年度的经营指标,对各成本中心发放同期费用支出实际情况,便于成本中心编制下一年度预算。

在預算编制时,结合企业战略目标,采取费用增长不高于收入增长的原则,对费用支出进行总体安排。同时,对不同成本中心分配额度,按照贡献度大小原则进行差异化分配。即使成本中

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