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《管理学基础》教案
主题
项目一管理概述
课时
4
教学目标
知识
1.掌握管理的概念和职能。
2.理解管理者角色。
能力
1.能分析企业管理活动的内容。
2.会分析职业经理人的管理思路及特点。
3.能运用PEST、五力模型、SWOT工具进行组织环境分析。
素质
1.提升个人管理思维、沟通意识。
2.明确时代对管理的要求,明晰职业方向。
3.加深对中华传统文化、管理思想的认识,增强文化自信。
重点
管理者的角色、职责与素质
难点
PEST分析
典型工作任务
1.分析企业活动。
2.分析企业家。
3.分析职业经理人。
4.进行环境和企业分析。
教学环节安排
时长(分)
教学内容
教学方法
备注
30
引例分析:我们需要怎样的一代新生企业家?
任务一、认识管理活动
管理的含义、特征和主要职能
工作任务1:分析企业管理活动
1.师生互动讨论
2.讲授
3.互动
45
任务二、了解管理者
引例分析
管理者的特征
管理者的分类和职责
管理者的角色
管理者的素质与能力
工作任务2:分析企业家
1.师生互动讨论
2.讲授
3.互动
45
任务三、走近职业经理人
引例:职业经理人的困惑
职业经理人的定义
职业经理人的角色
职业经理人的能力与素质要求
工作任务3:职业经理人分析
1.师生互动讨论
2.讲授
3.互动
60
任务四、分析管理环境
引例:喜茶的会员体系演变
一般环境分析:PEST
具体环境分析:五力模型
SWOT分析工具
工作任务4:进行环境和企业分析
1.师生互动讨论
2.讲授
3.学生分组,小组讨论
可用
资源
1.素材库2.网络资源
自主学习任务
完成工作任务4;
阅读项目二引例:云南白药创可贴的成功
《管理学基础》教案
主题
项目二决策与计划
课时
6
教学目标
知识
1.掌握决策的基本原理和过程。
2.掌握计划的原理和基本过程。
能力
1.能制定工作计划。
2.能利用多种决策方法进行决策。
3.运用目标管理原理开展工作。
素质
1.提升管理思维和系统思维。
2.在技能训练中提升沟通能力。
3.了解国家经济社会发展状况,强化爱国意识。
重点
商业计划书的撰写
难点
定量决策方法
典型工作任务
1.掌握决策原理。
2.运用决策方法。
3.运用计划方法。
4.开展目标管理。
教学环节安排
时长(分)
教学内容
教学方法
备注
45
引例讨论:我们需要怎样的一代新生企业家?
任务一、掌握决策原理
决策的含义、过程
决策类型
决策模式
工作任务1:总结分析决策原理
1.学生表述观点,教师点评并总结
2.讲授
3.互动
90
任务二、运用决策方法
引例分析:娃哈哈的一步险棋
定性决策方法
定量决策方法:确定性决策、风险性决策、非确定型决策
工作任务2:继续分析引例,试用定量决策方法解决决策问题
1.师生互动讨论
2.讲授
3.互动
90
任务三、运用计划方法
引例分析
计划的含义、类型
制订计划的方法
商业计划书
工作任务3:组建团队,根据“挑战杯”的参赛要求开始规划商业计划书
1.师生互动讨论
2.讲授
3.互动
4.小组活动
介绍“挑战杯”规则及优秀作品
45
任务四、开展目标管理
引例:职业生涯目标
目标的特点
组织目标
目标设定原则
目标管理的优缺点
工作任务4:制订一份目标管理方案
1.师生互动讨论
2.讲授
3.学生分组,小组讨论
可用
资源
1.素材库2.网络资源
自主学习任务
查找相关资源,规划工作任务3的行动计划,;
预习项目三引例。
ADDINCNKISM.UserStyle
《管理学基础》教案
主题
项目三组织与人力资源
课时
8
教学目标
知识
1.理解组织价值观对组织发展的重要意义。
2.掌握组织职能及其设计原理。
3.掌握组织人力资源管理的各个要素。
能力
1.能够根据组织职能设计组织结构。
2.能够从不同层面分析公司企业文化。
3.能够根据岗位特点制定绩效考核标准。
素质
1.结合组织文化学习提高自身职业素养。
2.强化团队意识和协作精神。
3.从绩效考核原理学习中增强自我约束意识,理解各类组织管理意图。
重点
员工配备:招聘与选拔
难点
组织结构设计
典型工作任务
1.设计组织架构。
2.开展员工配备。
3.实施绩效管理。
教学环节安排
时长(分)
教学内容
教学方法
备注
45
引例讨论:京东的人才战略观
任务一、了解组织
组织的含义
组织工作的原则
工作任务1:识别某企业组织要素
1.学生表述观点,教师点评并总结
2.讲授
3.互动
90
任务二、设计组织结构
引例分析:变与不变之争
组织结构设计的主要内容
组织结构类型
组织结构设计的影响因素
工作任务2:企业调查
1.师生互动讨论
2.讲
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