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离职员工一次性补偿协议书

协议书编号：______________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（离职员工）：

姓名：__________________

身份证号：__________________

联系方式：__________________

鉴于乙方因个人原因自愿提出辞职，甲乙双方经友好协商，达成如下一次性补偿协议，以明确双方的权利与责任。

第一条协议目的

本协议旨在明确因乙方辞职所涉及的补偿事项，确保甲乙双方的合法权益得到维护，防止因离职而产生的争议。

第二条协议范围

本协议适用于乙方自甲方离职后，甲方对乙方的一次性补偿事项。

第三条补偿金额

1.甲方同意一次性支付乙方补偿金总额为人民币（大写）______________元整（小写：______________元）。

2.此补偿金包括但不限于：

-未支付工资

-未休假期的工资

-经济补偿

-其他双方协商一致的补偿项目

第四条支付方式

1.甲方应于本协议签署之日起__________个工作日内，将上述补偿金支付至乙方指定的银行账户。

-银行账户信息：

-开户银行：__________________

-账户名称：__________________

-账户号码：__________________

2.甲方应在支付完成后及时向乙方出具支付凭证。

第五条乙方的权利与责任

1.乙方确认在领取补偿金后，甲方对其在甲方工作期间的一切经济责任均已履行完毕。

2.乙方在领取补偿金后，承诺不向甲方提出任何其他经济赔偿要求。

3.乙方承诺对在职期间知悉的甲方商业秘密及工作相关信息保持必威体育官网网址，不得向第三方披露。

第六条甲方的权利与责任

1.甲方在支付补偿金后，承诺不再对乙方提出任何经济责任。

2.甲方有权要求乙方在领取补偿金前，签署《离职确认书》。

第七条必威体育官网网址条款

1.乙方在本协议生效后，须严格遵循必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露与甲方相关的商业秘密、技术信息、客户信息等。

2.违反必威体育官网网址条款的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第八条违约责任

1.若甲方未按本协议约定支付补偿金额的，乙方有权要求甲方支付逾期利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款或其他协议约定的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

第九条争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的解释、效力及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十条其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜由双方协商补充，并形成书面文件。

第十一条协议签署

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

附件

1.《离职确认书》

2.银行账户信息确认书

以上协议书内容完整、清楚，涵盖了双方的权利与责任，确保双方在离职补偿方面的合法权益得到保护。甲乙双方在签署前应充分理解条款内容，确保协议的可执行性与法律效力。