有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一般员工能力态度考核表
首页（年终能力态度综合得分）
考核项目
权重
领导能力
组织管理能力
5﹪
1～5分
计划能力
权重合计
100﹪
加权总分
敬业精神
工作积极性
考核内容
指标定义
加权得分
决策执行能力
学习与创新能力
沟通协调能力
团队建设能力
责任感
企业忠诚度
组织纪律性
评分范围（取整数）
改进建议
自评分
领导评定
专业素质
客户导向
是指快速学习及工作创新能力
是指采用多种方法或途径来实现预期目标的能力
是指正向的人际影响能力
组织带领团队实现目标的能力
协作意识
运用语言、文字等方式，通过一定的沟通技巧，有效处理与同事、上级、下属之间的冲突，使各方向有利于目标实现方向行动的能力
是指建立、维护并运用高效的团队，使团队绩效表现最大化的能力
是指制定高效工作计划的能力
热爱工作，乐于奉献的精神品质
是指以客户需求为导向
房地产运作管理的综合知识水平
敢于承担责任的品质
热爱企业，终于企业的精神品质
坚持原则，严格遵守企业的制度和流程
工作积极主动
工作配合不互相推诿，乐于分享工作经验
5﹪
思维能力
对上级目标的理解能力，以及对如何开展团队工作的综合思维能力
10﹪
工作的专业知识水平
房地产综合知识
工作态度（40﹪）
综合得分=∑（Ki考评人评分）×20
评分人
分数（5分制）
加权得分
综合得分（100分制）=∑（Ki*考评人评分）×20
XX年终能力态度综合得分
备注：人力资源部负责计算综合得分
能力素质（60﹪）
某某集团一般员工年度能力态度考核表
文档评论（0）