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简单的劳动合同范本2024年

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（劳动者）：_______________________

合同编号：_______________________

签订日期：_______________________

签订地点：_______________________

鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限类型为_______________________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.2若为固定期限，合同有效期自_______________________起至_______________________止。

1.3若为无固定期限，合同自_______________________起生效，除非根据本合同规定提前终止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_______________________岗位从事_______________________工作。

2.2乙方的工作地点为_______________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行_______________________工作制（标准工时/综合计算工时/不定时工作制）。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币_______________________元，支付方式为_______________________（月薪/周薪/日薪等）。

4.2甲方应于每月_______________________日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于_______________________。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应告知乙方其工作岗位可能存在的职业危害及防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

7.2甲方有权根据生产和工作需要，制定或修改劳动纪律和规章制度。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2符合《中华人民共和国劳动法》规定情形的，可以解除或终止本合同。

第九条违约责任

9.1违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并支付违约金或赔偿损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1_______________________

11.2_______________________

第十二条本合同的附件

12.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第十三条本合同生效

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人或授权代表签字：_______________________

日期：_______________________

乙方签字：_______________________

日期：_______________________

（正文结束）

第十四条合同的续订

14.1本合同期满前，双方均有意愿续订的，应提前_______________________天书面通知对方并协商续订事宜。

第十五条培训与必威体育官网网址

15.1甲方为乙方提供必要的职业技能培训，乙方应遵守培训期间的各项规定。

15.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第十六条知识产权

16.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。

第十七条劳动合同的解释

17.1本合同的解释权归甲方所有，对合同内容有异议时，甲方有最终解释权。

第十八条附加条款

18.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定，并作为本合同的补充。

一、附件列表：

乙方身份证复印件。

乙方学历证明、职业资格证书等相关证件复印件。

甲方的营业执照复印件及法定代表人身份证明。

岗位工作说明书或岗位职责描述。

甲方的劳动纪律和规章制度汇编。