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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第二条工作时间
2.1乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
2.2乙方的工作时间为：__________
2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的休息休假权利。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为每月__________元人民币。
3.2乙方工资的支付方式为：__________
3.3甲方依法支付乙方加班工资、奖金等。
第四条劳动保护与培训
4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
4.2甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1在合同期内，任何一方均有权提出解除或终止合同，但需提前__________天通知对方。
5.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任的。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金__________元人民币。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如发生信息不实导致的相关问题，由提供方承担责任。
解决办法：合同中明确双方有义务提供真实准确的个人信息，并在合同中规定相应的违约责任。
2.合同中的条款应严格遵守国家相关法律法规，如有与国家法律法规相抵触的内容，以国家法律法规为准。
解决办法：合同中明确声明遵守国家法律法规，如发生法律纠纷，以国家法律法规为准。
3.合同中的空白部分需由合同双方填写完整，如因未填写完整导致的合同无效，由双方共同承担责任。
解决办法：在合同中提醒双方务必填写完整空白部分，并在合同签订前进行核对。
4.合同双方应妥善保管好合同副本，如发生合同丢失、损坏等情况，由双方共同承担责任。
解决办法：在合同中明确双方有义务妥善保管合同副本，并规定相应的违约责任。
5.合同双方在签订合应仔细阅读合同内容，确保了解合同条款。如有疑问，可寻求专业法律人士咨询。
解决办法：在合同中提醒双方仔细阅读合同内容，并在合同签订前提供相关法律咨询。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。
2.甲方：指用人单位。
3.乙方：指劳动者。
4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。
5.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。
6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
7.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。
8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
9.法律纠纷：指合同双方在履行合同过程中因对合同条款的理解或执行产生分歧，进而引发的法律争议。
10.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同双方在履行合同过程中产生的争议。
应用场合：
1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。
2.适用于派遣公司与其他用人单位之间的劳动合同签订。
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