招聘管理流程优化.pptx

招聘管理流程优化

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目录

SCIENCEANDTECHNOLOGY

招聘管理现状及问题分析

招聘策略调整与优化方向

简历筛选与面试安排改进方案

候选人评估与选拔机制完善

入职培训及跟踪反馈机制建立

招聘效果评估与持续改进计划

招聘管理现状及问题分析

01

招聘渠道

简历筛选

面试安排

录用决定

目前主要通过在线招聘平台、社交媒体、内部推荐等途径进行招聘。

与候选人确认面试时间、地点，组织面试团队进行面试。

人力资源部门负责收集并筛选简历，初步确定符合岗位要求的候选人。

根据面试结果和其他要素，确定录用人员并发出录用通知。

优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，以满足业