小学少先队工作年度总结范文两篇.docx

小学少先队工作年度总结范文两篇

小学少先队工作年度总结范文篇1

我校地处XX结合部，现有XX个中队，队员XX多名。几年来，我校本着“自主、实践、创新、可持续发展”的办学理念，以“培养跨世纪人才”为目标，在《少先队辅导员工作纲要》的指引下，围绕少先队工作的主要任务和基本理念，全队抓基层，全队抓落实，少先队的各项工作稳步推进，取得了一定的成效。

一、完善网络，优化辅导员队伍

少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者。少先队的各项工作和任务都要依靠少先队辅导员具体实施。为此，我们组建了校内外结合的辅导员组织网络，同时加大培养力度，不断优化辅导员群体。

1.打造过硬的校内辅导员队伍。我校设大队辅导员X名、年段辅导员X名、中队辅导员X名。大队辅导员徐丽洁持证上岗，X年X月任职至今已有X年;有X位中队辅导员持证上岗，占辅导员总数的XX%。一是择优聘请。我校的大、中队辅导员施行自愿申报、择优聘请制。每学年，学校均举行聘请仪式，颁发聘书并献红领巾，增强辅导员的使命感。二是加强培训。我校通过每月例会、主题队会评比、观摩等活动，对中队辅导员进行专题培训或工作研讨，邀请少先队工作资深辅导员、市暨阳小学副校长匡慧娟来校作专题讲座，组织优秀辅导员参加全国少先队辅导员培训班，提高理论水平和工作能力;徐丽洁老师先后X次参加了张家港市、苏州市和全国少先队工作者培训班。

2.组建完善的校外辅导员队伍。我校先后聘请了乘航办事处、乘航派出所、锦丰消防支队、杨舍镇防保中心、新丰苑小区、退教协会、江苏骏马集团等单位的X位同志为校外辅导员，分别负责思想政治、法制、安全、健康、文明礼仪、和环境教育。辅导员们各尽其才，充分利用自己的特长和社会关系，协助学校开展少先队工作，如作专题讲座，进行健康检查，组织参观、考察、演习……6月，安全教育辅导员潘华平被评为张家港市“十佳少先队志愿辅导员”。

二、落实制度，健全少先队组织

加强基层组织建设是少先队工作的基本保障。我校少先队组织能认真落实四项制度，不断加强和改进基层组织建设，使组织建设向着规范化、现代化方向不断迈进。

1.落实少代会制度。我校坚持每学年召开一次少代会，征集提案，通过竞选演讲、才艺展示等方式选举产生新一届大队委，审议上一届大队委员会工作，答复提案，举行新一届大队委员任职仪式。

2.落实队干部培训制度。为增强队干部的服务意识，提高服务能力，我校大队部定期举办队干部学校，对大、中队干部进行队知识、队干部工作方法和技能的培训，组织大队干部参加了“市队长学校”培训，一批优秀队干部在培训中脱颖而出。同时，为了激发少先队干部的工作积极性，学校每学期组织一次“优秀队干部”的评选。

3.落实社团活动制度。为培养队员特长，张扬队员个性，我校组建了文学、趣味数学、航模、七巧板、声乐、舞蹈、器乐、美术、田径、篮球等三十余个社团，队员参与率达100%。XXXX年，“飞燕”女子篮球队获张家港市小女篮第一名，并被评为市“十佳少先队优秀社团”。

4.落实红领巾志愿者服务制度。各中队根据卫生、用餐、学习等情况，将中队的日常工作设立为“红领巾服务岗”，鼓励队员主动认领一至两项服务岗位，使中队工作有序开展。同时，大队部结合实际情况组织队员走出校门开展志愿服务，如打扫街道、清除灰色广告、维护绿化、重阳节到社区慰问老人，鼓励队员利用雏鹰假日小队活动为附近的老人送温暖，帮助邻居照看孩子等，活动受到了社区居民的一致好评。

三、整合资源，拓宽少先队阵地

少先队阵地是少先队组织开展活动、进行思想道德教育的场所，是少先队开展活动的依托。我校在建好校内阵地的基础上，努力挖掘社会资源，拓宽少先队活动阵地。

1.建好组织教育阵地。我校少先队队室于20xx年X月被评为“苏州市三星级队室”，队室内布置规范，资料齐全、器材完备，队史室内展示了我校少先队活动的各项成果或荣誉。

2.建好宣传教育阵地。我校精心设计校园文化，让每一面墙说话，布置了“交通”、“环保”、“读书”等专题长廊，各中队都设有“队角”、“学习园地”、“绿色角”和板报，队员们无论走到哪个地方，都能长知识、明事理，达到了育人无声的效果。每周三的红领巾电视台由各中队轮流负责，队员们自己撰稿、采编、主持。定期更新的少先队网站是宣传教育的又一渠道。每学期，我校还征订少先队专用图书XX余份，丰富队员们的底蕴。2月，被评为“苏州市少先队队报队刊宣传发行工作先进集体”。

3.建好心理健康教育阵地。我校的心理咨询室“心语小屋”环境幽雅，接待区、咨询区、阅读区等各功能区设置合理，每天向师生开放。20xx年被评为苏州市首批合格心理咨询室。

4.拓展校外活动阵地。我校充分挖掘社会资源，先后开辟了乘航社区、市大戏院、江苏骏马农林股份有限公司、市第三污水处理厂、民丰苑小区、