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(完整版)银行考勤管理制度

*by[YourName]*

1.前言

银行考勤管理制度旨在规范银行员工的考勤行为，确保员工按

时上下班，并提供准确的考勤记录。本制度适用于所有在银行工作

的员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

2.考勤规定

2.1上下班时间

银行的上下班时间如下：

-工作日上午：上班时间为早上8:30，下班时间为下午5:00

-工作日下午：上班时间为下午1:30，下班时间为下午6:00

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-周末和节假日：根据排班安排确定上下班时间

员工应在规定的上班时间内到达岗位，并在下班时间结束工作。

迟到或早退将被视为违规行为，必须向直属上级报备。

2.2考勤记录

银行将实施电子考勤系统来记录员工的考勤情况。每位员工都

会被分配一个个人考勤卡，并使用该卡进行考勤签到和签退。员工

应妥善保管自己的考勤卡，严禁私自转借或篡改考勤记录。

2.3迟到与早退

-迟到：如果员工在规定的上班时间之后到达岗位，将被视为

迟到。每次迟到将扣除相应的工资，并记录在员工的考勤记录中。

-早退：如果员工在规定的下班时间之前离开岗位，将被视为

早退。每次早退将扣除相应的工资，并记录在员工的考勤记录中。

2.4请假和加班

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员工需要请假或加班时，应提前向直属上级提出书面申请，并

经批准后方可进行。请假和加班的具体流程和规定可参考《银行请

假和加班管理制度》。

3.考勤管理

3.1监督和处罚

银行将建立考勤管理机构，负责监督员工的考勤行为，并根据

制度的规定对违规行为进行相应的处罚。处罚的形式和程度将根据

违规行为的严重程度而定，可能包括口头警告、罚款或降职等。

3.2绩效评估

员工的考勤行为将作为绩效评估的一部分。迟到、早退或请假

未经批准等不良考勤记录将对员工的绩效评估产生负面影响。

4.结论

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银行考勤管理制度的实施对于提高员工工作效率、确保银行正

常运营至关重要。希望所有员工能够认真遵守制度的规定，按时上

下班，并严格遵守考勤记录的使用和保管要求。

如有任何问题或需要进一步的解释，请咨询人力资源部门。

*以上文档仅供参考，具体实施细节应根据实际情况和需要进

行调整。*

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