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饲养主管岗位职责

1.岗位职责概述

饲养主管是企业职能部门的紧要职位，负责饲养部门的日常管理与运作。饲养

主管需具备专业知识和管理本领，在饲养过程中需确保动物的健康与安全，并帮助

整个饲养团队完成饲养任务。

2.管理标准

2.1动物健康与安全管理

•确保饲养环境的清洁、卫生，防备和掌控动物疾病的发生。

•依照动物饲养要求，定期进行消毒和防疫工作，确保动物健康。

•监测动物的饮食情况、行为习惯和体态，及时发现异常情况并进行处

理。

•订立合理的喂养计划，保证动物摄入充分的营养。

•建立动物疫病监测和报告制度，及时上报相关机构。

2.2饲料管理

•确保供应的饲料质量符合标准要求，并对饲料进行定期检验。

•订立合理的饲料投喂计划，合理掌控饲料的投喂量和投喂次数。

•定期检查饲料储存设备和容器，确保饲料储存环境的干燥、通风和无

虫害。

•做好饲料消耗和库存的记录和统计，及时增补和调整饲料供应。

2.3动物舍设备与环境管理

•检查和维护动物饲养设备、栏舍和饲养环境的完好性和卫生。

•设立安全警示标志，供应必需的防护装备，确保员工的工作安全。

•确保动物栏舍的温度、湿度、光照等环境参数符合动物生理需求。

•确保动物栏舍的通风、排水、消毒等设备和设施的正常运行和使用。

•组织和引导饲养人员进行栏舍清理、消毒和备品备料等工作，确保栏

舍的乾净和卫生。

2.4员工管理与培训

•订立岗位职责和操作规范，确保员工了解和熟识工作流程。

•布置合理的人岗配备，协调饲养团队的工作分工和合作。

•对饲养人员进行定期的业务培训和技能提升，提高饲养技术水平。

•关注员工工作状态，解决工作中遇到的问题和困难，供应必需的引导

支持。

3.考核标准

3.1动物健康与安全考核

•动物的健康情形良好，无死亡或异常情况发生。

•动物疫苗接种和防疫工作定时进行，符合相关规定。

•动物饮食、行为和体态监测恰当，异常情况及时发现并妥当处理。

3.2饲料管理考核

•饲料质量有保证，符合相关标准要求。

•饲料投喂依照计划和要求进行，掌控科学合理。

•饲料消耗和库存记录准确完整，及时增补和调整饲料供应。

3.3动物舍设备与环境考核

•栏舍设备和环境维护良好，符合相关要求。

•栏舍环境参数掌控合理，符合动物生理需求。

•栏舍清洁和消毒工作恰当，通风、排水等设施正常运行。

3.4员工管理与培训考核

•员工了解和遵守岗位职责和操作规范。

•饲养团队工作分工和合作协调良好。

•培训计划定时执行，饲养人员技术水平提高明显。

4.总结

饲养主管是企业职能部门中特别紧要的角色，负责饲养部门的管理和运作。通

过明确岗位职责和管理标准，以及设置考核标准，能够确保饲养主管能够有效地履

行职责，并保证饲养工作的顺利进行。通过不绝的培训和考核，饲养主管能够提升

自身管理本领和专业知识水平，为企业的发展强大做出贡献。