沙场工人聘用合同6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

沙场工人聘用合同6篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方在沙场从事相关工种工作事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本合同终止。如甲方需要继续聘用乙方,需经双方协商并重新签订聘用合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在沙场从事工种为:____________________。

2.乙方的工作地点为沙场所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据沙场工作需要,安排乙方实行以下工作方式:____。

2.乙方依法享有的休假权利,甲方应予以保障。具体休假事宜,由甲乙双方协商决定。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资标准为:____元/月。甲方根据沙场效益及乙方工作表现,可调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

3.乙方在聘用期间享有劳动法规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,杜绝违章操作。因违反安全操作规程而导致的事故和责任,由乙方承担。

4.甲方对沙场可能存在职业危害因素采取相应的防护措施,保障乙方的人身安全与健康。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和沙场规章制度,确保沙场的正常运营秩序。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照沙场规定进行处理。

3.甲乙双方应共同维护沙场的声誉和形象,不得从事损害沙场利益的行为。如因乙方行为造成沙场损失,乙方应承担相应责任。

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方在沙场从事相关工种工作事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下,在沙场从事沙子搬运、加工、运输等工种。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休假

1.工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时完成每日工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间,应经双方协商同意。

2.休假:乙方有权享受国家法定的节假日及年假,具体休假时间由甲方根据工作需要安排。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方薪资标准:乙方基本工资为_____元/月,具体薪资标准根据工作岗位、工作内容及表现进行调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和安全卫生

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定,遵守安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

六、纪律和奖惩

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.乙方在工作中表现优异,甲方应给予相应的奖励。

3.乙方违反甲方规定,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满,合同自然终止。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的,甲方有权解除合同。

3.甲乙双方协商一致,可以解除合同。

4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:未能按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。双方解除劳动合同,必须按照国家有关法律规定执行。

篇3

甲方(聘用单位):___________________

乙方(受聘人

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档