- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
本地单位工作异地合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________[单位名称]
地址:_________________[详细地址]
乙方(员工):_________________[员工姓名]
住址:_________________[员工详细住址]
鉴于甲方因工作需要,需派遣乙方到异地从事工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就异地工作事项达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.异地工作地点:乙方需在甲方的异地分支机构或项目所在地履行工作职责。
二、工作内容与岗位职责
1.乙方在异地的工作岗位为:_________________[岗位名称]。
2.乙方应按照甲方的要求,履行相应的工作职责,完成工作任务。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休假:享受国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假制度。
3.薪资待遇:基本工资、津贴、奖金等按照甲方相关规定及本合同约定支付。
四、异地工作待遇
1.甲方为乙方提供异地工作期间的食宿或相应的食宿补贴。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的奖励。
五、必威体育官网网址义务与违约责任
1.乙方在异地工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2.若乙方违反本合同约定的任何条款,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、合同变更与解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2.双方均可依法解除本合同,但应提前通知对方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、争议解决
本合同履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.乙方在异地工作期间,应遵守甲方的各项规定,履行工作职责,完成工作任务。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________
法定代表人(签字):_________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日
(注:本合同的格式排版设计需确保清晰易读,遵循一定的格式规范。)
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要在异地开展业务,需雇佣乙方在异地为甲方提供服务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本合同协议,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任的职位的工作职责,完成工作任务。
2.乙方的工作地点在异地,具体地址为____________________。
3.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商可调整工作时间。
2.休假制度按照国家法定休假制度及甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资、岗位工资、绩效薪酬等按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方根据国家法律法规及甲方的福利政策,向乙方提供规定的福利待遇。
3.异地工作的员工,甲方将按照公司政策提供相应的异地补贴。
五、保险与福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方将根据需要为乙方购买商业性保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害
文档评论(0)