饭店雇佣合同范本7篇.docx

饭店雇佣合同范本7篇

篇1

甲方（饭店）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

性别：___________________________

年龄：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭店工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本饭店雇佣合同范本。

第一条工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________，如需变动工作地点，需经双方协商一致。

3.乙方的工作职责、工作内容等详见附件一《岗位职责说明书》。

第二条工作时间及休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，每日工作时长根据饭店实际情况而定。如因工作需要加班，应按照规定支付加班工资。

2.休假：乙方有权享受国家法定节假日及年假等相关休假制度。具体休假安排按照甲方规定执行。

第三条薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资根据岗位及能力而定。此外，乙方还有机会享受业绩奖金、岗位津贴等福利待遇。

2.社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利待遇：乙方在甲方工作期间，还有可能享受其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

第四条劳动合同签订及期限

1.劳动合同签订：甲乙双方应在本合同履行前签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.劳动合同期限：本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满后续签与否，双方应提前进行协商。

第五条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并支付乙方相应的薪酬和福利待遇。同时，甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、安全保障及培训机会。

2.乙方的权利与义务：乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方商业秘密。

第六条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供福利待遇的，应按照相关规定支付赔偿金。

2.乙方在合同期限内擅自离职或违反甲方规定的，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

第七条合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在合同期限内如出现严重违反规定的情形，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理离职手续。

第八条争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

第九条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（饭店）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

乙方（雇员）：___________________________（签字）

日期：____年___月___日

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作。

2.乙方的工作范围包括：迎接客人、安排座位、提供菜品咨询、传递菜品等。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要调整工作时间，应提前告知乙方。

2.