南开大学战略管理讲义.pdfVIP

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战略管理

第二讲战略管理的过程

南开大学国际企业管理系王迎军

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上一讲的要点

l战略管理的学科特点

l竞争的层次性

l企业效益的结构性驱动因素与运营性驱动因素

l组织的外部环境与内部结构的关系

l明茨伯格关于战略的5P’s的观点

lAnsoff的战略构成观

lPorter对生产率边界和战略是取舍的解释

l思考题:建立在运营效益根底上的竞争优势是否具有

持续性,相对于谁和为什么?

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本讲主要内容

一、战略作为思考未来的工具

二、战略管理的过程

补充材料:平衡记分卡

补充材料:战略管理者

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一、战略作为思考未来的工具

世界上的每个人,每个公司,每个政府和每个社会都面

临一个简单的抉择,要么重思未来,要么被迫重思未来。

重思未来是个永无止境的过程。明天永远是一个活动

着的靶子。这意味着,当我们完成了对未来的重思之后,

还需要从头再来。

——罗文·吉布森

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重思未来的方法

l制定战略的过程可使人们了解内部

和外部变化,公开新的设想,抛弃

不切实际的老设想。当人们思考这

些问题时,多会采取新的行动,以

完本钱组织的目的,或防止面临窘

境。这样,组织的各阶层便能采取

合理而又重要的步骤,朝着共同的

意向逐步前进。

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隐含的战略与明确的战略

l每个企业都有自己的目标和行动模式,也可以

说,每个企业都有自己的战略。

l隐含的战略主要是通过企业的一组行动表现出

来,也被称为浮现战略。

l明确的战略是指那些用文字清楚表达出来的战

略,但要注意,当具体行动与文字表述相偏离

时,行动中隐含的才是真正的战略内容。

l为提高战略的成功率,越来越多的企业着手制

定明确的战略。

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成功战略的特点

l透现出超前的战略意识

l富有创新的内容

l往往围绕一组关键概念展

l具有挑战性

l战略具有一定的稳定性

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为什么战略要有一定的稳定性

l对结构性驱动因素的调整需要付出代价,而结

构性驱动因素本身具有惯性。

l许多关键资源的积累是一个相当漫长的过程。

l战略目标的频繁变换会使组织成员无所是从,

思想混乱。

l一些战略举措要的实现需要较长时间,这一过

程本身又是对既定战略的学习过程。

对战略内容进行适时的局部的调整,

不仅与战略的稳定性并不矛盾,而且有助于

维护稳定性。

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二、战略管理的过程模型

l战略管理是指围绕战略生成和实施而展开的一

组活动、一组工作。

l战略管理是一个连续循环的过程。

l战略管理的目的是提高战略的成功率

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战略管理的过程-模型之一

环境分析

学院派对战略管

理过程有多种描设定目标

述,有的把环境

分析放在前面,

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