2024年基层党建工作项目化建设年活动实施方案.docxVIP

2024年基层党建工作项目化建设年活动实施方案

一、方案目标与范围

1.1目标

为进一步加强基层党建工作，提升党的组织力和凝聚力，确保党的方针政策和决策部署在基层的落地生根，特制定2024年基层党建工作项目化建设年活动实施方案。方案的主要目标包括：

-提升基层党建工作质量，增强党组织的战斗堡垒作用。

-促进党员的思想政治觉悟，提高服务群众的能力。

-加强党员队伍建设，确保党员的先锋模范作用得到充分发挥。

1.2范围

本方案适用于所有基层党组织，包括乡镇、社区、企事业单位等。项目化建设将涵盖党员教育、组织建设、制度完善、活动开展等多个方面。

二、现状分析与需求

2.1现状分析

当前基层党建工作面临一些挑战：

-一些基层党组织活动开展不够规范，缺乏系统性和连续性。

-党员教育程度不均，部分党员政治素养和业务能力亟待提升。

-组织生活会和民主评议党员等制度落实不到位，影响了党内监督的有效性。

2.2需求分析

为了解决上述问题，基层党建工作需要：

-制定详细的活动实施方案，确保活动的规范性和可执行性。

-加强对党员的培训，提升其理论水平和工作能力。

-完善基层党组织的制度建设，确保各项活动有章可循。

三、实施步骤与操作指南

3.1制定计划

-时间安排：2024年1月-12月，分为四个季度，分别侧重于不同主题。

-主题规划：

-第一季度：党员思想政治教育

-第二季度：组织建设与发展

-第三季度：服务群众与社会实践

-第四季度：总结提升与经验交流

3.2具体措施

3.2.1党员思想政治教育

-内容：开展党的基本理论、基本路线和各项政策的学习。

-方式：利用线上线下相结合的方式，开展专题讲座、学习班和研讨会。

-考核：通过定期测试和考核，评估党员的学习效果。

3.2.2组织建设与发展

-优化结构：根据实际情况，调整党组织设置，确保党的组织覆盖到每一个角落。

-培养发展：建立党员发展培养机制，通过定期考核和评估，发现和培养优秀的入党积极分子。

3.2.3服务群众与社会实践

-活动形式：结合当地实际，组织党员参与志愿服务、社区活动、扶贫攻坚等工作。

-评估机制：定期收集群众反馈，评估党员服务的效果，确保服务质量。

3.2.4总结提升与经验交流

-总结活动：每季度召开总结会议，分享经验、交流做法。

-成果展示：通过案例、数据等形式，展示党建工作的成效，增强党员的归属感和荣誉感。

3.3资源配置

-人员安排：各基层党组织需指定专人负责项目的实施与管理。

-资金保障：从年度预算中预留专项资金，确保活动顺利开展。

四、数据支持与评估机制

4.1数据收集

-每季度收集党员的学习情况、活动参与情况、服务群众反馈等数据，建立数据库。

-通过问卷、访谈等形式，了解党员的需求和建议。

4.2评估机制

-定量评估：根据活动参与人数、党员学习成绩、服务群众反馈等进行量化评估。

-定性评估：组织开展座谈会，听取党员和群众的意见，进行综合评估。

4.3反馈与改进

-根据评估结果，及时调整和优化活动方案，确保活动的科学性和有效性。

五、可持续性与成本效益

5.1可持续性

-通过建立长效机制，确保党建工作的常态化、制度化。

-形成党员自我管理、自我服务的良好氛围，增强党员的参与感和责任感。

5.2成本效益

-合理安排资金使用，确保活动的高效开展。

-积极争取社会资源和支持，增强活动的影响力和覆盖面。

六、总结

本方案旨在通过项目化建设，提升基层党建工作的质量和效率。通过科学合理的实施步骤、有效的评估机制和可持续的管理模式，确保党建工作在基层的落地生根。各基层党组织应积极响应，严格按照方案要求实施，确保2024年基层党建工作项目化建设年活动的圆满成功。

本方案自2024年1月1日起实施，由各基层党组织负责落实及解释。