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(团队建设)个人与团队管理参考答案--第1页
(团队建设)个人与团队管
理参考答案
(团队建设)个人与团队管理参考答案--第1页
(团队建设)个人与团队管理参考答案--第2页
壹、单项选择题(1~50题,每题1分,共50分。请从四个备选答案中选择壹个最恰当的
答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)
1、()是壹种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
(A)团队头脑风暴法(B)SWOT法
(C)六顶帽子法(D)思维导图法
2、小何想提高自己的自我认知能力,以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是()
(A)通过观察反思自己的行为(B)通过阅读反思自己的行为
(C)只进行大量细致的观察(D)通过讨论反思自己的行为
3、壹般来讲,中期职业目标的时间段是()。
(A)1-3年(B)3-5年
(C)5-10年(D)10-20年
4、SMART原则于我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是()。
(A)目标是可衡量的,有量化的标准(B)目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间
(C)不要壹次设定三个之上的发展目标(D)目标是明确的,要精确描述想得到的结果
5、小张和小王于同壹个部门工作,但俩人对工作计划的见法很不相同:小张认为“计划是没有用的,因为
计划赶不上变化”;小王则认为“任何工作均需要详细的计划”。下面关于俩人的观点的说法正确的是(
)。
(A)小张的观点是对的
(B)俩人的见法均是片面的,均有壹定的问题
(C)俩人的见法均是正确的
(D)小王的观点是对的
6、小刘最近经常和壹些有经验的同事或专家于壹起,通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习
。这是学习方法中的()。
(A)委托培训(B)岗位轮换
(C)远程学习(D)工作伙伴
7、根据三环领导力模型,领导工作的主要方面不包括()。
(A)完成任务(B)提高业绩
(C)建设团队(D)发展个人
8、小居发现自己每天被壹些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后
。根据时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是()。
(A)闲聊的电话(B)帮助团队成员解决问题
(C)干扰(D)鸡毛蒜皮的小事
9、自信对取得成功有很大帮助,下面关于自信的说法错误的是()。
(A)于不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利
(B)简明扼要地说出自己的所想,不需要什么理由
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(C)不顾及他人感受的发言
(D)用直接和适当的方法表达自己的需求
10、人们于沟通或交流时,彼此间总会保持壹定的距离,关系不同,距离也不壹样,通常的社交距离是()
。
(A)0-0.5米(B)1.25-3.5米
(C)0.5-1.25米(D)3.5-7.5米
11、沟通的目的是人们于沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法不正确的是()。
(A)人们于进行沟通交流时经常希望达到多种目的
(B)沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系
(C)沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础
(D)当沟通目的不止壹个时需要确定最主要的目的是什么
12、有经验的推销员于推销的最后环节,往往不问对方“买不买”,而是直接问“您打算买几
个”或“您买什么颜色的”。这种提问属于()。
(A)单选式提问(B)封闭式提问
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