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安全生产事故应急管理与报告制度

第一章总则

为确保生产安全，及时有效地应对安全生产事故，减少事故对人员、财产和环境造成的影响，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本《安全生产事故应急管理与报告制度》（以下简称“本制度”）。本制度旨在规范安全生产事故的应急管理和报告流程，提高员工的安全意识和应急响应能力，确保安全生产的持续稳定。

第二章适用范围

本制度适用于本单位所有部门及员工的安全生产事故应急管理和报告工作。包括但不限于：

1.生产过程中发生的各类安全事故。

2.与生产活动相关的其他意外事件。

3.其它应急事件的处理。

第三章相关法规

本制度依据以下法律法规和行业标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《安全生产事故报告和调查处理条例》

3.《企业安全生产管理规定》

4.行业相关标准及规范

第四章管理规范

4.1事故分类

根据事故的性质及影响程度，本单位将安全生产事故分为以下几类：

1.重大事故：造成3人及以上死亡，或10人及以上重伤，或直接经济损失100万元及以上的事故。

2.较大事故：造成1-2人死亡，或3-9人重伤，或直接经济损失50万元及以上的事故。

3.一般事故：造成轻伤或直接经济损失在50万元以下的事故。

4.2事故应急管理职责

1.安全生产管理部门：

-负责建立和完善应急管理制度。

-组织事故应急预案的制定、演练和评估。

-对事故应急处理进行指导和监督。

2.各部门负责人：

-负责本部门的安全生产工作，确保本部门员工知晓应急管理制度。

-组织本部门的应急演练，提高员工应对事故的能力。

3.全体员工：

-了解本单位的安全生产管理制度，掌握基本的应急处理知识。

-在发生安全生产事故时，立即报告并参与应急处理。

第五章事故应急响应流程

5.1事故发生后的初步反应

1.立即报告：

-事故发生后，现场负责人应立即向安全生产管理部门报告，内容包括事故时间、地点、类型、初步损失情况等。

-报告应在事故发生后15分钟内完成。

2.保护现场：

-现场人员应采取必要的措施，保护事故现场，避免二次伤害和损失，同时禁止无关人员进入现场。

3.组织救援：

-根据事故性质，现场负责人应迅速组织救援工作，确保伤员得到及时救治。

5.2事故调查与处理

1.成立事故调查组：

-事故发生后，单位应立即成立事故调查组，负责事故的调查和处理。

-调查组应包括安全生产管理部门人员及相关专业人员。

2.事故调查程序：

-收集事故现场证据，包括事故现场照片、证人证言等。

-对事故发生的原因进行分析，形成事故调查报告。

3.整改措施：

-根据事故调查结果，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

-整改措施应在事故发生后30天内落实，并向全体员工通报。

第六章事故报告制度

6.1事故报告的时限

1.重大事故：应在事故发生后2小时内向当地安全监管部门报告。

2.较大事故：应在事故发生后4小时内向当地安全监管部门报告。

3.一般事故：应在事故发生后24小时内向安全监管部门报告。

6.2报告内容

事故报告应包括以下内容：

1.事故基本信息：时间、地点、事故类型、初步损失等。

2.事故原因分析：初步判断事故原因及相关责任。

3.处理情况：现场救援情况、人员伤亡情况、后续处理措施等。

4.进一步调查需要的信息及请求。

第七章监督机制

7.1监督检查

1.定期检查：安全生产管理部门应定期对各部门的应急管理和事故报告情况进行检查，发现问题及时整改。

2.隐患排查：对存在的安全隐患进行定期排查，并建立隐患台账，确保隐患得到及时处理。

7.2评估与反馈

1.事故评估：每次事故处理后，单位应对事故的处理情况进行评估，总结经验教训。

2.反馈机制：建立事故处理反馈机制，鼓励员工提出改进建议，促进安全文化建设。

第八章附则

1.本制度由安全生产管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

3.本制度可根据实际情况进行修订，修订程序应遵循相应的管理流程。

结语

通过建立《安全生产事故应急管理与报告制度》，本单位旨在提升安全生产管理水平，提高全体员工的安全意识和应急处置能力，确保安全生产事故能够得到有效控制和处理，最大限度地减少事故造成的损失。希望全体员工共同遵守本制度，为创建安全、和谐的工作环境而努力。