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1.课程设计题目及功能分析
(1)公司主要有4类人员:经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职
工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。
(2)工资的计算办法:
经理:固定月薪为8000;
技术员:工作时间*小时工资(100元每小时);
销售员:销售额*4%提成;
销售经理:底薪(5000)+所辖部门销售额总额*0.5%;
(3)类的层次结构大体如下:
雇员类
技术员类
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