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体育管理学〔五〕
体育管理方法
－－根本方法与管理技术
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v体育管理方法学习的根本内容
v一、体育管理方法分类
v二、体育管理根本方法
v三、体育管理方法的综合运用
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体育管理方法
体育管理方法分类
一、体育管理方法体系
〔一〕体育管理哲学方法－－管理哲
学与马克思主义哲学
〔二〕体育管理的根本方法
对各种体育领域的管理都具有普遍
适用性，只是在与具体领域的管理问题
和管理对象相结合而加以运用时，才表
现出其独特之处。
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v〔三〕体育管理的技术方法
v是指在一定的理论指导下，运用数学原
理，通过建立数学模型，并对模型进行计算
和求解，从而为体育管理提供满意方案的一
系列方法的总称。也称定量方法。
v〔四〕体育管理的技巧与艺术
v在处理体育管理中的人际交往、沟通与
协调和提高工作效率等复杂多变的问题时，
往往起着独特的作用。
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体育管理哲学
定性方法定量方法定性与定量相结合方法
行法思心经数系评
政律想理…济学统价
方方教学方方…工方…
法法育方法法程法
方法方
法法
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体育管理的根本方法(1)
v〔一〕行政方法
v1、概念：指依靠行政组织的权威，运用行
政手段，按照行政系统的标准进行管理的
方法。
v2、特点：权威性、强制性、垂直性、具体
性或针对性。
v3、作用：
v〔1〕有利于组织内部统一目标、统一意志、
统一行动，对全局活动实行有效控制；
v〔2〕有利于强化管理作用，便于发挥管理
职能，协调各部门的行动；
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体育管理的根本方法(1)
v〔3〕有利于灵活处理管理中的特殊问题。其时效
性强，可及时对具体问题进行处置；
v〔4〕有利于其他管理方法的具体实施。
v4、运用：
v〔1〕管理者应认识到，管理的本质就是效劳；而
有效的行政管理是保证效劳的根底；
v〔2〕其管理效果为领导者的水平所制约；
v〔3〕要求有一个灵敏、有效的信息系统；
v〔4〕应加强对权力的制约，防止“人治〞，结合
其它管理方法综合运用。
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体育管理的根本方法(2)
v〔二〕法律方法
v1、概念：通过法律、法令、条例、制度等体育法
规为手段，调节各种体育关系，以保证和促进体育
开展的管理方法。
v2、特点：标准性、强制性、预防性。
v3、作用：
v〔1〕建立和保障正常的管理秩序；以法律标准调
节各种关系，保证资源的合理流动；
v〔2〕调节管理因素之间的关
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