酒店劳动合同标准样本7篇.docx

酒店劳动合同标准样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________酒店有限公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工时制度。因工作需要超过工时制度的，须经乙方同意。

2.甲方根据工作需要安排加班，应按法律规定支付加班工资。

3.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬与社会保险待遇

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本酒店的经营状况和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：___________________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事酒店______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

3.乙方应根据甲方的要求，按照岗位职责要求，按时、按质完成各项工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体休假时间由甲方根据经营情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬。工资发放日为每月______日。

3.甲方可根据酒店的经营情况，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，提高安全意识，防范事故。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方的有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：________