医院控烟工作计划5篇.docx

医院控烟工作计划5篇

篇1

一、引言

吸烟有害健康，戒烟可降低患病风险。医院作为救死扶伤的场所，更应该为员工和患者创造一个健康的医疗环境。本工作计划旨在帮助医院员工和患者了解吸烟的危害，提高戒烟意识，并提供相应的支持和资源，以便成功戒烟。

二、目标

1.提高医院员工和患者对吸烟危害的认识。

2.增加医院员工和患者的戒烟意识和行动。

3.提供戒烟支持和资源，帮助员工和患者成功戒烟。

4.监测和控制医院内的吸烟行为，维护医疗环境的健康与安全。

三、策略与措施

1.宣传教育

通过讲座、宣传栏、宣传资料等方式，向医院员工和患者宣传吸烟的危害，提高戒烟意识。同时，邀请专家进行戒烟知识讲座，解答员工和患者的疑问。

2.制定戒烟计划

根据医院员工和患者的实际情况，制定个性化的戒烟计划。包括戒烟目标、戒烟方法、戒烟时间等，确保戒烟过程的有序进行。

3.提供戒烟支持

医院成立戒烟支持小组，提供戒烟咨询、戒烟药物等服务。同时，鼓励员工和患者互相监督、互相支持，共同戒烟。

4.监测与评估

定期对医院内的吸烟行为进行监测，评估戒烟效果。根据评估结果，及时调整戒烟策略和措施，提高戒烟成功率。

四、时间安排

1.第一季度：主要进行宣传教育，提高员工和患者对吸烟危害的认识。通过讲座、宣传栏等方式，普及戒烟知识。同时，制定戒烟计划，为员工和患者提供个性化的戒烟建议。

2.第二季度：在宣传教育的基础上，进一步推动员工和患者进行戒烟行动。戒烟支持小组提供具体的戒烟服务和支持，帮助员工和患者克服戒烟过程中的困难。同时，定期监测吸烟行为，评估戒烟效果。

3.第三季度：根据评估结果，调整戒烟策略和措施，提高戒烟成功率。继续提供戒烟支持和资源，鼓励员工和患者互相监督、互相支持。此外，可以组织一些戒烟活动，增强员工和患者的互动与凝聚力。

4.第四季度：总结全年戒烟工作，表彰在戒烟过程中表现突出的个人和团队。同时，提出改进意见和建议，为下一年的戒烟工作做好准备。

五、资源需求与预算

1.人员：成立戒烟支持小组，包括医生、护士、心理咨询师等专业人员。预计需要5-10人，预算约为10-20万元。

2.设备：购买宣传栏、宣传资料、戒烟药物等设备，预算约为5-10万元。

3.场地：利用医院现有的场地进行宣传教育活动，无需额外费用。

4.其他：包括印刷费、交通费等杂项费用，预计需要5-10万元。

六、总结与展望

通过本工作计划的实施，我们有望提高医院员工和患者对吸烟危害的认识，增强戒烟意识并采取行动。同时，提供全面的戒烟支持和资源，帮助员工和患者成功戒烟。然而，我们也意识到戒烟工作面临诸多挑战，需要持续不断的努力和改进。我们期待在未来的工作中不断总结经验教训，优化戒烟策略和措施，为医院创造一个更加健康的医疗环境。

篇2

一、引言

为了积极响应国家关于公共场所禁烟的号召，提升医院整体环境品质，保障患者及医务人员的健康权益，我院将全面推行控烟工作。本计划旨在明确控烟目标、实施策略、责任部门及监测评估机制，确保医院控烟工作有序开展。

二、工作计划目标

1.短期目标：建立健全医院控烟制度，完善控烟设施，加强员工控烟培训，提高全体人员对控烟工作的认识。

2.中期目标：实现医院内部全面禁烟，确保诊疗区域内无吸烟现象。

3.长期目标：树立健康医院形象，构建无烟医疗环境，提升医院健康服务水平。

三、工作内容

1.制定控烟制度

（1）结合医院实际情况，制定详细的控烟工作制度。

（2）明确各部门职责，建立控烟工作领导小组，确保责任到人。

（3）制定吸烟者劝导与处罚措施，规范员工行为。

2.宣传教育

（1）开展控烟知识宣传周活动，通过院内广播、宣传栏、电子屏等多种形式普及控烟知识。

（2）组织医务人员开展控烟知识培训，提高医务人员对烟草危害的认识和戒烟技巧。

（3）对患者及陪同人员进行入院教育，宣传吸烟危害及医院控烟政策。

3.设施配置

（1）在院内显眼位置设置禁烟标识，提醒吸烟者禁止吸烟。

（2）设立专门的吸烟区，引导吸烟者到指定区域吸烟。

（3）加强通风设备维护，改善室内空气质量。

4.监督检查

（1）定期组织开展控烟工作检查，发现问题及时整改。

（2）建立控烟工作奖惩制度，对表现优秀的部门和个人进行表彰。

（3）设立控烟监督电话和举报箱，接受公众监督。

5.协作配合

（1）与社区、学校等合作开展控烟宣传活动