- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
全国公务员管理信息系统
〔标准版〕
2021年8月28日
精选ppt
两个版本、七大功能模块
精选ppt
●单机版:提供给市级以上纳入公务员法
管理和参照公务员法管理的机关;
●网络版:提供给各级公务员主管部门。
精选ppt
●系统管理中心:用户维护和权限的分配,日志管理,
数据交换和备份,以及系统参数设置等;
●机构信息管理:对机构信息、职数编制信息等进行
维护和管理;
●信息管理系统:对人员信息进行综合管理;
●统计系统:实现公务员报表的自动统计;
●工资管理系统:对人员工资信息进行管理;
★任免表编辑器:集成专用任免表编辑软件;〔单机
版具备该功能模块〕
★领导查询系统:机构编制、人员信息的综合查询、
分析和利用。〔网络版具备该功能模块〕
精选ppt
一、应该做什么
二、不应该做什么
精选ppt
一、应该做什么
1、分配用户,设置权限;
2、建立机构树,设置机构信息;
3、完善人员信息;
4、审核、校对;
5、信息上报。
精选ppt
本卷须知:
●系统自带管理员账号〔admin〕和用户账号〔user〕各
一个,初始密码均为000000
●需设置的权限包括部门、功能和信息项三个局部,新建
立的机构需分配权限后,方可进行浏览和人员信息管理
●机构编码的设置按照下管一级的原那么,下一级机构的
编码由上一级机构负责编制
●县、市、省管干部需进行人员管理类别设置,该局部人
员信息以组织部门采集为准,接收时进行设置前方可接收
●照片为正面免冠证件照片,底色为淡蓝渐变色,高宽比
为5:4,存储为JPG格式,文件大小建议50KB~200KB。人像头顶
上部应留有空间,下部应留到衬衣领尖以下、第三个钮扣以上。
精选ppt
二、不应该做什么
1、第一级机构编码不能任意设定,必须与编码表一致,才能
完成上报和接收工作
2、有人事权的单位为第一级机构,没有人事权的独立法人单
位不作为第一级机构建树,而是与人事主管单位的内设机构共同作
为二级机构,其内设机构作为三级机构
3、机构信息的简称不能漏填或随意填,否那么人员列表中将
不显示工作单位或显示不正确
4、单位领导信息填报在单位的根节点,不另建内设机构
5、任职机构不要填写文字项,要翻开机构树进行选择
6、上报数据时尽量不选择用“信息上报〞方式,因该方式会
同时上报历史人员,接收时上报的历史人员将覆盖相同人员,而应
选择“按机构导出数据包〞的上报方式。
精选ppt
业务咨询:
省委组织部干部六处:0591
省公务员局职位处:0591
技术效劳:
省委组织部信息办:0591
省公务员局信息中心:0591
精选ppt
功在平时
细节决定成败
精选ppt
返回
精选ppt
文档评论(0)