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员工辞职补偿协议书6篇
篇1
甲方(公司):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间,双方建立了良好的雇佣关系,因乙方提出辞职申请,经双方友好协商,就乙方辞职补偿事宜达成如下协议:
一、协议背景
1.乙方因个人原因提出辞职申请,甲方同意乙方辞职。
2.双方同意在乙方离职前,就补偿事宜进行友好协商,以达成此协议。
二、补偿内容
1.薪资结算:甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等薪资,结算至乙方离职之日。
2.经济补偿:甲方根据乙方在公司的工作年限,按照相关法律规定给予乙方相应的经济补偿。
3.福利待遇:甲方应按照国家法律法规及公司政策,支付乙方应享有的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
4.其他补偿:双方约定其他需要补偿的事项,如年终奖、加班费等。
三、协议条款
1.双方应严格遵守本协议约定,确保补偿款项按时足额支付。
2.甲方应在乙方离职前办理完毕所有补偿款项的结算工作。
3.乙方离职后,不再以任何理由向甲方主张其他经济补偿要求。
4.双方应保守彼此的商业秘密和内部信息,不得泄露给第三方。
5.本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
四、违约责任
1.若甲方未按时足额支付补偿款项,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.若乙方违反本协议约定,泄露甲方商业秘密或内部信息,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、争议解决
1.本协议的履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司):______________________(盖章)
法定代表人:______________________(签字)
日期:_______年____月____日
乙方(员工):______________________(签字)
日期:_______年____月____日
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间的贡献,经双方友好协商,就乙方辞职补偿事宜达成如下协议:
一、协议背景
本协议基于乙方在甲方公司的服务期间,因个人原因提出辞职申请,甲方为尊重乙方的工作付出并促进双方和谐关系,同意给予乙方一定的补偿。
二、补偿内容
1.工资结算:甲方将按照乙方实际工作的天数结算工资,并确保在办理离职手续后XX个工作日内支付。
2.经济补偿:甲方根据乙方在公司的服务年限,给予乙方一次性经济补偿。具体金额根据乙方在公司的工作年限、职位、薪资及其他因素综合计算。
3.福利待遇处理:对于乙方享有的各类福利待遇(如社保、公积金、年终奖等),甲方将按照国家法律法规及公司内部政策,进行合法、合理的处理。
4.培训费用:若乙方在甲方公司工作期间参与了相关培训,并产生了培训费用,甲方将对乙方进行相应培训费用的补偿。
三、双方权益及义务
1.甲方应按照本协议约定,按时足额支付各项补偿。
2.乙方应确保在离职前完成所有工作交接,并保证不影响公司的正常运营。
3.乙方应对其在公司工作期间所掌握的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
4.双方应共同遵守本协议的所有条款,履行各自的义务。
四、违约责任
1.若甲方未能按照本协议约定支付补偿款项,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。
2.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,泄露公司商业秘密,应承担相应的法律责任。
五、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
乙方(员工):_________________
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