餐饮店长工作总结与计划 .pdfVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

餐饮店长工作总结与计划

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家

解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!

并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如规章制度、岗位职责、会议

纪要、应急预案、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范

文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I

hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust

anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampletexts,such

asrulesandregulations,jobresponsibilities,meetingminutes,emergency

plans,contractagreements,documentdocuments,planningplans,teaching

materials,essaysummaries,andothersampletexts.Ifyouwanttolearn

aboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasepayattention!

第1页共14页

餐饮店长工作总结与计划

餐饮店长工作总结与计划(精选5篇)

应该多听听员工们的意见,多调查周边顾客的意见,这样才能更

好的发展,更好的做好自己店长的职责。下面给大家带来一些关于餐

饮店长工作总结与计划,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!

餐饮店长工作总结与计划精选篇1

回顾一年的学习和工作,在王总的正确领导下,在各部门的密切

配合和餐饮部全体员工的共同努力下,20__年,餐饮部圆满完成了年

初酒店下达的经营指标任务。作为__一家酒店,餐饮部的经营与管理

已趋成熟,市场知名度也较好,经过九年的管理经验沉积和提练,已

形成了自己一定的管理风格,要在服务管理和培训上取得较大突破也

有一定的难度。为了尽快提高服务水平,树立良好的行业形象,分管

餐饮工作以来,主要从以下的几个方面开展工作,现将一年的工作情

况总结如下:

一、重编操作流程,提升服务质量

在浙北大酒店指导老师的指导下,根据餐饮部的实际情况编写了

宴会服务、零点服务、包厢服务、VIP接待服务流程,统一了各岗位

的服务标准,落实了五常化管理,为部门培训、检查、监督、考核确

立了标准和依据。规范了员工的服务操作。特别是VIP接待中迎宾接

待、语言要求、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、能源节

约等方面作了更明确详细的规定,促进了贵宾包厢整体接待水平。

第2页共14页

二、建立餐厅案例收集制度,做好老客户客史档案,减少顾客投

诉率

今年来,餐饮部在各班组实施餐饮案例收集制度,同时

您可能关注的文档

文档评论(0)

155****6665 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档