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农业科技人才引进居间合同

合同目录

第一章总则

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同效力

1.4合同解除

第二章术语定义

2.1农业科技人才

2.2引进单位

2.3居间方

2.4合同期限

第三章居间服务内容

3.1服务范围

3.2服务方式

3.3服务期限

3.4服务质量

第四章居间费用及支付方式

4.1居间费用

4.2支付方式

4.3费用结算

第五章人才引进程序

5.1人才筛选

5.2面试安排

5.3引进结果通知

5.4人才到位

第六章人才培训与支持

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3支持措施

第七章人才管理与使用

7.1管理制度

7.2岗位职责

7.3考核评价

第八章必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权保护

第九章违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

第十章争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

第十一章适用法律

11.1合同适用法律

11.2法律适用解释

第十二章其他约定

12.1合同修改

12.2合同转让

12.3合同终止

第十三章附则

13.1合同生效

13.2合同份数

13.3合同附件

第十四章签署页

14.1甲方（引进单位）签署

14.2乙方（居间方）签署

14.3丙方（农业科技人才）签署

合同编号_________

第一章总则

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同效力

1.4合同解除

第二章术语定义

2.1农业科技人才

2.2引进单位

2.3居间方

2.4合同期限

第三章居间服务内容

3.1服务范围

3.2服务方式

3.3服务期限

3.4服务质量

第四章居间费用及支付方式

4.1居间费用

4.2支付方式

4.3费用结算

第五章人才引进程序

5.1人才筛选

5.2面试安排

5.3引进结果通知

5.4人才到位

第六章人才培训与支持

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3支持措施

第七章人才管理与使用

7.1管理制度

7.2岗位职责

7.3考核评价

第八章必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权保护

第九章违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

第十章争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

第十一章适用法律

11.1合同适用法律

11.2法律适用解释

第十二章其他约定

12.1合同修改

12.2合同转让

12.3合同终止

第十三章附则

13.1合同生效

13.2合同份数

13.3合同附件

第十四章签署页

14.1甲方（引进单位）签署

14.2乙方（居间方）签署

14.3丙方（农业科技人才）签署

[此处为签字栏]

甲方代表：（签字）

日期：____年__月__日

乙方代表：（签字）

日期：____年__月__日

丙方代表：（签字）

日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方独家引进权

甲方享有对乙方提供的农业科技人才的独家引进权，未经甲方书面同意，乙方不得将同一人才推荐给其他单位。若乙方违反本条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

1.2人才试用期

甲方对引进的农业科技人才设有试用期，试用期为____个月。在试用期内，甲方有权对人才进行考核，以确定其是否符合甲方需求。若人才在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

1.3人才培训及支持

甲方应承担农业科技人才在合同期限内的培训费用，并提供必要的工作支持和资源。培训内容包括专业技能提升、企业文化和团队建设等。

1.4人才薪酬及福利

甲方应按照甲方的薪酬体系和福利待遇，为农业科技人才提供合理的薪酬待遇。具体薪酬及福利标准，双方可在本合同中另行约定。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方的人才推荐义务

乙方应根据甲方的需求，积极推荐符合要求的农业科技人才。乙方应确保所推荐的人才具备甲方所需的专业技能和工作经验。

2.2乙方的人才筛选和评估

2.3乙方的协助义务

乙方应协助甲方完成人才引进过程中的各项工作，包括面试安排、行程安排等。同时，乙方应协助甲方为新引进的农业科技人才提供生活和工作的便利。

2.4乙方的必威体育官网网址义务

乙方应对甲方提供的商业秘密和个人信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向第三方披露。若乙方违反本条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的职责

第三方中介应按照甲乙双方的要求，为甲方引进符合需求的农业科技人才。第三方中介应确保所推荐的人才