- 1、本文档共32页,其中可免费阅读10页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳务管理流程20XXWORK演讲人:04-07
目录SCIENCEANDTECHNOLOGY劳务管理概述劳务需求分析与计划劳务招聘与选拔劳务合同签订与执行劳务人员培训与发展劳务人员绩效考核与激励劳务关系维护与纠纷处理
劳务管理概述01
劳务管理是指对企业或组织内的劳务关系、劳务活动和劳务人员进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督等一系列管理活动的总称。旨在确保劳务活动的有序进行,优化劳务资源配置,提高劳务效率和质量,保障劳务人员的权益和福利,实现企业和劳务人员的共同发展。劳务管理定义与目的目的定义
劳务管理重要性保障企业正常运营劳务管理是企业运营管理的重要组成部分,有效的劳务管理
文档评论(0)