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用工劳务合同标准版8篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位性质确定。

2.甲方向乙方支付劳务报酬，支付方式为________________（如月薪、日薪等），支付周期为_____________（如月薪月尾支付等）。具体报酬金额按照甲方规定执行。

四、双方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方从事相应的工作，并对乙方进行管理和监督。甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，不歧视、不虐待乙方。

2.乙方有权获得合理的劳务报酬，有权获得相应的福利待遇。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，勤勉工作，完成工作任务。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德规范，保守甲方商业秘密。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因自身原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方违反规章制度或其他原因需要解除合同。

2.本合同在以下情况下终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）乙方因病或其他原因无法继续从事工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定承担经济损失赔偿责任。

2.乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作秘密。

2.甲乙双方可以书面形式协商约定其他补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]

性别：_________________[性别]

年龄：_________________[年龄]

住址：_________________[住址]

联系方式：_________________[联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方从事的岗位（工种）为_________________[岗位名称]。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

第三条：乙方的工作地点在_________________[工作地点]。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

第四条：乙方实行标准工时制度，平均每周工作时间不超过四十四小时。特殊情况下，根据工作需要经协商可以调整工作时间和休息时间。

第五条：甲方保证乙方享受国家法定的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。国家法定休假日休假按照相关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

第六条：乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等详见甲方薪酬制度及支付办法。

第七条：甲方根据企业经营效益和乙方的贡献情况，按公司相关规定对乙方发放奖金、津贴及其他福利待遇。双方另行约定的除外。

五、劳动保护