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人力资源管理的重要意义OVERVIEWOF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT主讲人:吴林芳
报告原文必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。1、二十大报告论人才厚德博学励志创新
2、管理大师与企业家的观点所谓企业管理,说到底就是人力资源管理,人力资源管理,就是企业管理的代名词。——彼得.德鲁克
如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。我最大的成就是发现人才,发现一大批人才。他们比绝大多数首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得水。汤姆·彼得斯比尔·盖茨托马斯·约翰·沃森杰克·韦尔奇2、管理大师与企业家的观点
广州华商职业学院吴林芳
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