(国家开放大学)个人与团队管理形考任务6-10 .pdfVIP

(国家开放大学)个人与团队管理形考任务6-10 .pdf

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

(国家开放大学)个人与团队管理形考任务6-10--第1页

形考任务6,红色选项为正确答案

小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于()。

选择一项:

A.自我管理型团队

B.日常工作团队

C.有明确领导的团队

D.特别工作团队

题目2

还未回答

满分5.00

未标记标记题目

题干

老王组织的一队人,来自某单位的各个部门,准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4

乘100米接力比赛项目,前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此,老王计划在比赛日

的前两个星期带领全队进行集中训练,这个团队的类型属于()。

①有明确领导的团队②特别工作小组③项目小组④供销团队

选择一项:

A.①③④

B.①②④

C.②③④

D.①②③

题目3

还未回答

满分5.00

未标记标记题目

题干

关于“协作优势”这一团队优势,说法正确的是()。

选择一项:

A.团队成员具有共同的目标,一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的

简单叠加。

B.随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高

C.与个人相比,团队的工作方式能更好的应对变化

D.更多的人参与讨论并发表意见

题目4

还未回答

满分5.00

未标记标记题目

题干

关于团队的发展阶段,说法正确的是()。

(国家开放大学)个人与团队管理形考任务6-10--第1页

(国家开放大学)个人与团队管理形考任务6-10--第2页

①队发展阶段的顺序是固定不变的。

②队发展阶段一定经历完整的四个阶段,缺一不可。

③各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。

④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。

选择一项:

A.③④

B.①②

C.②④

D.①③

题目5

还未回答

满分5.00

未标记标记题目

题干

关于团队发展第二阶段的特点,说法正确的是()。

选择一项:

A.相互考验

B.公开、信任、具有灵活性

C.尊重他人

D.彼此彬彬有礼,但没有相互信任

题目6

还未回答

满分5.00

未标记标记题目

题干

属于“团队效力圈”中作用的是()。

选择一项:

A.分析和协调

B.实施和调查

C.完成和评估

D.协作和支持

题目7

还未回答

满分5.00

未标记标记题目

题干

关于平衡团队角色的方法,属于“委派”所对应的表现是()。

(国家开放大学)个人与团队管理形考任务6-10--第2页

(国家开放大学)个人与团队管理形考任务6-10--第3页

选择一项:

A.如果团队的实施

文档评论(0)

180****9782 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档