- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
健身房兼职合同8篇
篇1
甲方(雇主):________________健身房
乙方(雇员):________________
鉴于甲方需要雇佣兼职员工从事健身房服务工作,乙方具备相关服务能力和经验,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下兼职合同:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的健身房从事以下工作:________________(具体工作内容)。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间及薪酬
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求安排,具体工作时间安排如下:________________(工作时间安排)。
2.乙方的薪酬标准为:________________(薪酬标准),支付方式为________________(支付方式)。
3.甲方应按时支付乙方的薪酬,不得无故拖欠。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给无关人员。
2.乙方在完成工作任务过程中,涉及甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息的,应遵守甲方的必威体育官网网址规定。
五、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
2.乙方在任职期间,不得在未经甲方同意的情况下,从事与甲方相同或类似业务的竞争关系的工作,否则应赔偿甲方相应的损失。
3.乙方在任职期间,不得擅自泄露甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息,否则应承担相应的法律责任。
六、其他事项
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同不可分割的一部分。
2.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
4.如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(雇主):________________(盖章)
乙方(雇员):________________(签字)
日期:____年____月____日
补充条款:
一、健康要求:乙方应身体健康,具备从事健身房工作的身体条件。如乙方在任职期间出现健康问题,应及时通知甲方,并根据实际情况进行休息或调整工作岗位。
篇2
甲方(健身房):_________________
乙方(兼职员工):_________________
鉴于甲乙双方同意乙方在甲方的健身房从事兼职工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.兼职起始日期:____年__月__日
3.兼职结束日期:____年__月__日
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的指导下,履行所担任的兼职岗位的工作内容,包括但不限于健身教练、前台接待、会员服务等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成指派的工作任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方客户信息及其他商业秘密。
三、工作时间及薪酬
1.兼职工作时间:根据甲方的工作安排,乙方需在指定的时间内完成工作任务。
2.薪酬标准:根据乙方的工作表现、工作时长及工作性质,甲方将按照约定支付乙方相应的薪酬。
3.薪酬支付:甲方每月定期支付乙方薪酬,支付日期及金额按照甲方规定执行。
四、保险及福利待遇
1.甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。
2.乙方在兼职期间享有的福利待遇,按照甲方规定执行。
五、违约责任
1.若乙方在兼职期间违反甲方的规章制度,甲方有权要求乙方改正或解除本合同。
2.若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.若甲方未按约定支付乙方薪酬,每逾期一天,甲方需支付乙方未付薪酬的百分之五的违约金。
六、合同的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)在工作中存在欺诈、虚假行为的;
(3)不能胜任甲方指派的工作任务的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按约定支付薪酬的;
文档评论(0)