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美容用工合同范本(2024版)

甲方（用人单位）：_______________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要聘请乙方为美容师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本用工合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在美容师岗位上工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的美容店或甲方的其他营业场所。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，加班时间应符合国家规定。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月的_______日。

4.2乙方的月工资由基本工资和业绩提成组成，基本工资为_______元，业绩提成按照_______计算。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的节假日休息、带薪年休假等福利。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

8.2合同期限内，甲乙双方均可依法解除合同。

8.3合同期满，双方未提出续签或解除合同的，合同自然终止。

第九条违约责任

9.1甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件的，应承担违约责任。

9.2乙方违反合同约定或违反劳动纪律的，应承担违约责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1双方可就未尽事宜另行协商，签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人或委托代理人签字：_______________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：_______________________

日期：_______年_______月_______日

[正文结束]

第十二条附件及其他补充说明

12.1本合同的附件是合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

一、附件列表：

1.1甲方营业执照复印件

1.2乙方身份证复印件及个人简历

1.3甲方的劳动规章制度

1.4乙方的岗位工作描述

1.5劳动安全卫生教育和培训记录

1.6社会保险缴纳凭证

1.7其他经双方确认的书面协议或文件

二、违约行为及认定：

2.1违约行为包括但不限于：

甲方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险；

乙方未按约定提供劳动或违反甲方的劳动纪律和规章制度；

任何一方未经协商擅自变更或解除合同。

2.2违约行为的认定应基于合同条款、实际行为及相关证据，双方应本着公平、公正的原则处理违约事宜。

三、法律名词及解释：

3.1劳动报酬：指劳动者为用人单位提供正常劳动所获得的全部收入，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

3.2劳动纪律：指用人单位为维护正常生产、工作秩序，根据国家有关法律、法规制定的规章制度。

3.3劳动争议：指因劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，以及因劳动条件、劳动报酬等发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

4.1劳动报酬支付问题：甲方应确保按时足额支付乙方劳动报酬。如遇特殊情况，应及时与乙方沟通并达成一致。

4.2社会保险缴纳问题：甲方应依法及时足额为乙方缴纳社会保险费。如有遗