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?合同编号：__________
甲方（雇主）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（雇员）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供保洁服务的临时用工需求，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、工作内容
1.乙方临时用工的主要工作内容包括但不限于：__________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成约定的保洁服务。
二、工作时间和期限
1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方应按照甲方的工作时间要求提供服务，如有特殊情况，双方可协商调整。
三、劳动报酬
1.乙方临时用工的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。
2.乙方提供服务期间，甲方按实际工作天数支付劳动报酬。
3.乙方提供服务期间，如有加班，甲方应按照双方约定的加班工资标准支付。
四、劳动保护和福利
1.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，为乙方提供必要的安全防护措施。
2.乙方在提供服务期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.乙方在提供服务期间，如有疾病或意外伤害，甲方应按照国家规定承担相应的医疗保险待遇。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2.如乙方未按约定提供服务，甲方有权扣除相应的劳动报酬。
3.如甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付相应的赔偿。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：__________
乙方（雇员）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.工作内容清晰：双方应确保工作内容的具体性和可执行性，以避免误解和争议。若工作内容发生变更，应及时书面沟通确认。
2.工作时间和期限的调整：如甲方因特殊情况需要调整乙方的工作时间或期限，应提前与乙方沟通，并尽可能提供合理的调整方案。
3.劳动报酬的支付：甲方应按时支付乙方劳动报酬，确保报酬的准确无误。若出现报酬支付问题，乙方有权要求甲方及时支付，并在必要时寻求法律途径解决。
4.劳动保护和福利的提供：甲方有责任保障乙方的劳动条件和安全，确保乙方享有法定的福利。如甲方未能提供必要的保护措施，乙方有权拒绝工作，并要求甲方承担相应责任。
5.违约责任：任何一方违约都应承担违约责任。违约责任的确定和赔偿金额应依据合同条款和法律规定。
6.争议解决：双方应通过友好协商解决履行过程中的争议。若协商不成，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.甲方（雇主）：指提供工作岗位并支付报酬的法人、其他组织或者个人。
2.乙方（雇员）：指提供劳动力并接受报酬的自然人。
3.临时用工：指在一定时间段内，因临时性、季节性或偶然性需求，雇佣劳动者提供劳动力。
4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和加班费等。
5.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作时间。
6.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。
7.争议解决：指当合同当事人之间发生纠纷时，通过法律途径依法解决争议的过程。
8.法律适用：指合同双方在发生法律纠纷时，应遵循的法律体系和法律规定。
9.人民法院：指中华人民共和国设立的审判机关，负责审理各类案件，包括合同纠纷案件。
10.合同签订地：指合同双方签署合同的地点，通常用于确定有管辖权的人民法院。
应用场合：
1.适用于各类企事业单位、个体工商户及个人雇主与提供保洁服务的临时工之间的合同签订。
2.适用于保洁公司与其他企事业单位、个体工商户及个人雇主之间的保洁服务临时用工合同。
3.适用于各类临时保洁用工需求，包括但不限于家庭保洁、商业保洁、Event保洁等。
补充条款：
1.乙方在提供服务期间，应保持工作服整洁，遵守卫生规定，确保服务质量。
2.乙方在提供服务期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及个人隐私。
3.乙方在提供服务期间，若发生损害甲方财产的行为，应承担相应的赔偿责任。
4.乙方在提供服务期间，如有违法行为，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承
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