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(精华版)国家开放大学电大专科《管理学基础》2024-2025期末试题及答案（试卷号：2064）

一、单项选择（下列选项中只有一个答案是最准确的，请将其序号填入答题纸上。每小题2分，共20分）

1．“管理的十四项原则”是由()提出来的。

B．亨利·法约尔

2．在制定计划的时候，要留有余地，以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的()特征。

B．灵活性

3．传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡采用()。

A．参与制目标设定法

4．日常生产经营活动中为了合理组织业务活动、提高效率而作出的决策就是日常管理决策，又称为

()。

B．业务性决策

5．某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自

动解散。这种组织结构就是()。

D．矩阵制组织结构

6．考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。

A．上级部门

7．有一种沟通方式具有持久、有形、可以核实等优势。这种方式就是()。

D．书面沟通

8．管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程，而()始终是一次管理循环过程的终点，又

是新一轮管理循环过程的起点。

B．控制

9．某公司长期坚持只生产一种饮料，这种发展战略属于()。

C．密集型发展战略

10.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是()的观点。

D．成就需要激励理论

二、多项选择（下列选项中有2-4个是准确的，请将这些选项的序号填入答题纸上，多选或少选均不得分。

每小题2分，共10分）

11．目标建立过程中，应该()。

A．尽可能量化企业目标

B．把目标控制在五个以内

D．期限适中

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