高校重点班的教师聘用劳动合同6篇.docx

高校重点班的教师聘用劳动合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事甲方重点班的教学工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，双方可自愿续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任重点班的教师职务，负责教授相关学科。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间与假期

1.乙方应按照甲方的规定执行标准工时制度，平均每周工作时间不超过四十四小时。具体工作时间安排根据教学需要及学校规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日及寒暑假，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资及奖金按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有学校提供的年度健康检查及其他福利待遇。

五、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度，认真履行教师职责。

2.乙方应按时完成教学任务，保证教学质量。

3.乙方应积极参与学校组织的各类活动，为学生的学习和生活创造良好的环境。

4.甲方应提供必要的教学资源和设施，支持乙方的教学工作。

5.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同，但需提前告知对方：

（1）乙方患病或者因意外原因不能从事原工作的；

（2）甲乙双方协商一致解除本合同的。

4.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX高校

地址：XXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

乙方（受聘教师）：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

住址：XXX

鉴于甲方需要聘请教师从事重点班的教学工作，乙方具备相关教学能力和经验，双方经过友好协商，达成如下教师聘用劳动合同：

一、合同目的及工作内容

甲方聘用乙方从事高校重点班的教学工作。乙方应根据甲方的要求，履行教师的职责，完成教育教学任务，提高教学质量，并遵守甲方的相关规章制度。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课、布置作业、答疑等，确保教学质量。

2.乙方应积极参加甲方组织的教研活动，不断提高教学水平。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时参加各项活动，不得擅自缺勤、迟到或早退。

4.乙方应完成甲方分配的其他教育教学任务。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬标准：乙方的基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

4.支付方式：甲方应于每月XX日之前将乙方的工资支付至其银行账户。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.若乙方在合同期限内擅自离职或未能完成教育教学任务，应按照甲方规定承担违约责任。

3.若因乙方的过失或违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同变更及解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）因乙方原因导致教育教学任务无法完成的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方因自身原因需要解除本合同的，应提前XX天通知乙方。

4.其他情况下需要解除本合同的，应当经双方协商一致。

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