护理部主任工作总结.pdfVIP

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护理部主任工作总结

护理部主任工作总结1

一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质

控小组的督导下,在全科护士姐们的共同努力下,走过了忙忙碌碌

的XXX年,圆满完成了年初工作计划,现将我科XXX年的工作情况汇

报总结如下:

一、在工作中成长

回顾过去的一年,护士姐们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想

说的话太多太多。写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不合适

我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是

年轻护士的成长历程展现给各位领导。

1、工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23-25岁,

工作时间基本在1——2年,年龄小,资历浅。白班护士最大的张姐

50岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。以

老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。

护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,每天呼来唤去,

就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就

占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时

间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有

针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知

识,作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作,我们

的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度乐观,有强烈的学习

愿望,而且从不计较个人得失,小姐们配合默契,只要工作需要,

没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就

到。对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心接受。

护士们的工态度,还体现在服从分配方面。今年四月份,全国

百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援icu工,

将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工;甲流病房成立,

一个月内,我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨

外科工,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可

想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当一种使

命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放弃了休息时

间,加班加点的才能完成本班次的工任务。这期间,甲流病房最重

的患者排除甲流后转至我们病房,重患一个接一个的到来,天使们因

为疲惫,面容憔悴,有时候夜班护士工16个小时才能放心的下班

回家!我更是时刻准备着:每当年轻护士遇到技术性问题的时候,无

论几点,接到求援电话,即刻前往科室。

今年,我院落实了带薪休假制度,这对职工是个好消息,而对科

室管理者是个难题。我们科除了年薪假,今年还有三位休婚假的,再

加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人,我初略统计一下:相

当于一年内,始终有一个半人在休息,而我们的病人数,却比去年增

加了300多人,工负荷可以想象的出!今年下半年,我科新病房装

修、搬迁期间,正值主任外出,我真的怕非常时期,科里出错一一怎

么搬这个家,大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠,睡了也象睁只

眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀,搬家那两天,全都到科室:看

东西的,搬东西的、跟车的、摆放物品的,值班的,就像自己家搬迁

一样,病了也不和我请假,坚持班,怕我着急火,使我们的患者

个个安全到达新病室。

在大家的努力下,一年来,无一例差错事故发生,无投诉纠纷事

件,这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲,取得这样的

成绩是非常难能可贵的!

2、三基三严方面:提到这个话题,心情总是很复杂。院里、

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